設(shè)計(jì)師管理和流水線生產(chǎn)工人管理有很大不同，他們不需要那種刻板的監(jiān)工式看守，只要把任務(wù)量分解到個(gè)人，與績效掛鉤，他們自然會自覺地去執(zhí)行。而企業(yè)幫助他們將工作環(huán)境打造得休閑放松有藝術(shù)人文范，其實(shí)也是為了提升企業(yè)設(shè)計(jì)的整體品質(zhì)。在展覽會中，展臺可以說是一個(gè)企業(yè)的名片，展臺的大小、設(shè)計(jì)、外觀必須盡善盡美，符合競爭標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)人才，在進(jìn)行設(shè)計(jì)工作時(shí)，與普通設(shè)計(jì)人才的區(qū)別就是“策劃性”、“創(chuàng)造性”，而非呆板照搬他人的設(shè)計(jì)原創(chuàng)。

展廳的動線規(guī)劃一定要合理，避開“通道式”展廳的設(shè)計(jì)，而盡量把展廳分割成多個(gè)小的相通的小展廳，然后把展品系列匹配的放進(jìn)去展示。這樣的設(shè)計(jì)不但給參觀人一種實(shí)景的感覺，一種小整體的感覺，而非眼花繚亂，沒有重點(diǎn)，這樣使人觀察和駐足的時(shí)間較長。

在廳內(nèi)設(shè)計(jì)上設(shè)產(chǎn)品展示區(qū)、洽談區(qū)、小樣板區(qū)、生活區(qū)，另外好好利用墻體這個(gè)部分，可以進(jìn)行展示企業(yè)發(fā)展歷程、品牌文化、企業(yè)文化、質(zhì)量認(rèn)證、所獲獎項(xiàng)等。

品牌策劃不是憑空想象的龍飛鳳舞，亦不是空中樓閣，更不是紙上談兵，品牌策劃是要將紙上的文字變成現(xiàn)實(shí)切實(shí)可行的一個(gè)過程，具有可行性的策劃才能稱之為策劃，如何保證我們的策劃具有可行性，就需要深入挖掘品牌背后的信息，挖掘品牌的“前世今生”，他們曾經(jīng)做過的策劃及相關(guān)品牌所做的策劃有哪些，雷同與照搬照抄都不是好的策劃，好的策劃應(yīng)該是在品牌發(fā)展需要的前提下為其量身打造符合其發(fā)展的策劃，我們鼓勵向好的策劃學(xué)習(xí)，我們學(xué)習(xí)的是思想是精髓，而不是一味模仿，走出自己的道路才能有一個(gè)嶄新的未來。五是參觀展覽的觀眾，觀眾的組織可以分為組團(tuán)參觀，即VIP觀眾和普通觀眾兩種。

展覽展示設(shè)計(jì)的目標(biāo)必須與展現(xiàn)目的相吻合，因而，主辦者的目的是重要的，一般情況下，展覽展示設(shè)計(jì)目標(biāo)是由主辦者和設(shè)計(jì)者共同建立的，而設(shè)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)則是設(shè)計(jì)者義無反顧的任務(wù)與責(zé)任。 建立目標(biāo)是展覽展示設(shè)計(jì)實(shí)施進(jìn)程的一步，具有非常重要的意義。設(shè)計(jì)將圍繞著既定的目標(biāo)與方向展開，并貫穿于設(shè)計(jì)的全進(jìn)程，引導(dǎo)著各設(shè)計(jì)要素的深化及全體聯(lián)系的構(gòu)成。文化性標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)要有突顯的風(fēng)格和品味，其中地域和民族性的文化傳統(tǒng)應(yīng)當(dāng)有自然而然的表現(xiàn)。