義烏市倍隆服飾有限公司主營(yíng)休閑襯衫、商務(wù)襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發(fā)，檔口、加工定制，來(lái)料加工，一件代發(fā)等多種合作模式。

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在設(shè)計(jì)服裝的四要素：

色調(diào)相同，但不適用相同面料

首先是同一色調(diào)，然后根據(jù)崗位職責(zé)的區(qū)別運(yùn)用不同質(zhì)地的面料，看起來(lái)風(fēng)格既統(tǒng)一又略有變化。打個(gè)比方說(shuō)同樣是銀色色調(diào)，大堂員工使用毛料，典雅而又含蓄；餐飲部的服務(wù)員則采用提花織錦面料，華麗又不失美觀；而客戶部采用的混紡面料，即耐穿又實(shí)用。用色導(dǎo)質(zhì)面料的使用既統(tǒng)一又經(jīng)濟(jì)。或者先把有鐵銹的地方用沸水浸濕，涂上發(fā)酸的牛奶，再抹上肥皂，也可洗干凈。

定制女裝襯衫要注意什么？女裝款式簡(jiǎn)單大方。

普通的自然風(fēng)格適應(yīng)性強(qiáng)?？偟膩?lái)說(shuō)，緊湊而復(fù)雜的設(shè)計(jì)概念應(yīng)該被化，一個(gè)得體的稍微寬松的剪裁是的。一般來(lái)說(shuō)，女性的經(jīng)典工作服包括：質(zhì)量的白襯衫是專業(yè)伊拉克人不可缺少的物品。白色看起來(lái)平淡無(wú)奇，但它比所有顏色的衣服都更有變化的潛力，可以和所有的顏色和款式搭配。的衣服是：灰色，中和其他藍(lán)色，深藍(lán)色，駝色，黑色，鐵灰色，深棕色，灰色棕色，深黃色，深紅色，棕色和白色。只要你掌握時(shí)尚的原則，改變襯衫的表達(dá)方式，如衣領(lǐng)類型、袖長(zhǎng)、口袋、紐扣位置和樣式、襯衫的圖案、材料等。你總能吸引人們的注意力。

工作服的分類

工作服的分類及工作服的意義

(1)統(tǒng)一性和系列性體現(xiàn)在某個(gè)社會(huì)職業(yè)著裝的各個(gè)方面：內(nèi)部部門和崗位之間的差異，如材料、風(fēng)格、色彩、裝飾等。屬于相同的統(tǒng)一配置項(xiàng)設(shè)計(jì)。對(duì)比與和諧，多樣性與統(tǒng)一性。國(guó)外生動(dòng)，內(nèi)部標(biāo)志清晰。

(2)白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)職業(yè)制服的區(qū)別在于他們工作的性質(zhì)、地位和地位的不同。例如，文職管理人員、辦公室工作人員和研究機(jī)構(gòu)大多是穿著校服的白領(lǐng)。他們有很高的文化知識(shí)和經(jīng)濟(jì)收入，他們的特點(diǎn)主要是心理上的。

(3)藍(lán)領(lǐng)制服代表以體力勞動(dòng)為特征的員工制服。何(她)是道生產(chǎn)的建設(shè)者，是數(shù)量要求多、分類要求細(xì)、專業(yè)要求雜、防護(hù)要求先進(jìn)統(tǒng)一的。工作服、勞動(dòng)防護(hù)服和防護(hù)服在此列出，或概括為工廠服務(wù)和工作服。

(d)粉色領(lǐng)職業(yè)制服，通常代表女裝服務(wù)。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，員工需求快速增長(zhǎng)。女服務(wù)員為畢先生服務(wù)，她的工作介于白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)之間，因此她形成了一個(gè)特殊的職業(yè)群體——粉紅領(lǐng)制服?！胺凵边@個(gè)詞準(zhǔn)確地指出了這種職業(yè)服裝的特點(diǎn)。酒店應(yīng)根據(jù)自身的地域條件探索地域特色，并在服裝中體現(xiàn)出其豐富性。當(dāng)然，穿粉色衣領(lǐng)的裝置對(duì)象也包括男性。雖然同一個(gè)班的服務(wù)員制服各不相同：購(gòu)物向?qū)?、收銀員、酒店、餐廳、傳呼，娛樂.有很好的分工和一切。因此，這也是服務(wù)員的著裝風(fēng)格。