人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。

人事代理服務(wù)的對象由最初的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。

主要是根據(jù)中組部、人事部人調(diào)發(fā)[1988]5號文件精神， 人事代理制主要分為二大類，一大類是指定的人事代理對象：包括在我國合法注冊的"三資"企業(yè)，無人事主管部門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制 企業(yè)、民營企業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、合伙制事務(wù)所、民辦科研單位及符合國務(wù)院人事主管部門文件精神的流動人員。 另一類委托人事代理的對象：各級政府所轄機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位和有關(guān)人員。實行人事代理應(yīng)具備的條件是人事代理服務(wù)分為單位委托代理和個人委托代 理。單位代理分全部和部分代理，單位代理的人員須是我國公民，具有正式職工身份。