腿袋型臀部和大腿旁有許多贅肉,看上去就象

腿袋型臀部和大腿旁有許多贅肉，看上去就象在大腿旁邊掛上了兩個袋子一樣。這種體型要避免緊身褲子，那樣只會暴露缺點。 穿式樣簡單的打褶裙子或長褲，顏色選擇 明度和彩文較低的暗色。盡量把注意力放在上身，配戴色彩鮮艷的絲由、珠寶或裝飾物，不適合的服裝還有：及膝靴子、緊襯衫、大花格子、粗橫條紋或背后有口袋 的長褲。六：嬌小型身高在155公分以下的嬌小型，無論是屬于何種體型。由于受到身長的限制，服裝可變化的范圍較高或健壯的體型要小得多。嬌小型的人如果以為穿上很高的高跟鞋 或梳高聳的發(fā)型，就能使得身材瘦高，那是白費心機的。而且會顯得滑稽或格格不入。的穿著是朝向整潔、簡明、直線條的設計。垂直線條的褶裙、直統(tǒng)長褲、 從頭到腳穿同色系列或素色的衣服、合身的夾克都全使得嬌小型的人顯得輕松自然。大型印花布料、厚布料、太多的色彩、松垮垮的衣服、大荷葉邊、緊身褲等，都理應避免。

工作服款式總體上要堅持三色原則

在為工作服款式進行色彩搭配時，在總體上要堅持“三色原則”。它的主要要求是：與工作服款式一同穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪，包括工作服款式本身在內(nèi)，其色彩應在總量上被限定在三種以內(nèi)。 這種作法，可使配色的效果佳。具體而言，商務人士在穿工作服款式時，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會亂套。遵守“三色原則”，主要是為了體現(xiàn)出商界人士簡潔大方的整體風格。一般情況下，一套工作服款式里，上衣、褲子或裙子采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，工作服款式通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)常規(guī)，可為商界工作服款式所選擇的、符合如上要求的色彩，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。

規(guī)范員工行為穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀點的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很嚴重的。

無論是定唱工服，還是職業(yè)裝，都是有著它的痊愈處的，越來越多的企業(yè)都特別器重工作服的定制，我們在訂制工作服的時分，須要從身體，面料，工作服的特性等等這些因歷來思考，須要我們注重很多的細節(jié)問題的，要根據(jù)自己的須要和自身的條件來選擇服裝的色彩。