在人本主義那里，并非反對(duì)行為主義的具體目標(biāo)，而是認(rèn)為這些具體的目標(biāo)應(yīng)該服從于一個(gè)更大的目標(biāo)，否則這種改變是有限的、非根本性的。

在行為主義那里，也并非反對(duì)人本主義的一般目標(biāo)，而只是覺(jué)得宏大的目標(biāo)應(yīng)該分解為更具體、可操作的小目標(biāo)，心理醫(yī)生電話，否則有可能由于目標(biāo)太大、太一般化而無(wú)所適從，不知從何做起，如何評(píng)定。

建立關(guān)系折疊主要內(nèi)容1、咨詢關(guān)系：指心理咨詢師與求助者之間的相互關(guān)系。

2、心理咨詢的核心內(nèi)容：建立良好的咨詢關(guān)系。

3、對(duì)確立咨詢關(guān)系起關(guān)鍵作用的因素是第一印象。

出入商務(wù)區(qū)的白領(lǐng)，衣著光鮮、沉著自信，但內(nèi)心卻對(duì)前途充滿憂慮。兩鬢斑白的退休老人，衣食無(wú)憂、兒孫滿堂，卻整日擔(dān)心健康會(huì)不會(huì)出問(wèn)題，甚至擔(dān)憂家人可能會(huì)出意外——這些都可能是缺乏安全感的表現(xiàn)。

美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛指出，安全感是“一種從恐懼和焦慮中脫離出來(lái)的信心、安全和自由的感覺(jué)，支撐起生命和心理健康”。

擁有它的人，主觀滿意度高，學(xué)生心理咨詢，樂(lè)觀自信。

缺乏它的人，生活滿意度低，青少年心理咨詢網(wǎng)站，焦慮恐懼。

安全感有時(shí)是外在的，比如擔(dān)心失戀、失業(yè)、生病等——這些擔(dān)心有明確的對(duì)象，通過(guò)改善環(huán)境可以重新獲得。有些安全感是內(nèi)在的，例如家財(cái)萬(wàn)貫卻常被貧窮的噩夢(mèng)驚醒，這種不安全感來(lái)自脆弱的內(nèi)心。

優(yōu)1秀的人對(duì)誰(shuí)都會(huì)尊重

尊重領(lǐng)導(dǎo)是一種天職，尊重同事是一種本分，尊重下屬是一種美德，尊重客戶是一種常識(shí)，尊重對(duì)手是一種大度，尊重所有人是一種教養(yǎng)，可以說(shuō)尊重的魅力無(wú)限。

任何人都不可能盡善盡美，武昌心理，我們沒(méi)有理由以高山仰止的目光去審視別人，也沒(méi)有資格用不屑一顧的神情去傷害別人的自尊，假如自己某些方面不如別人，我們也不必以自卑或嫉妒去代替應(yīng)有的自尊。只有學(xué)會(huì)尊重別人，才能贏得別人的尊重。其實(shí)尊重別人就是尊重自己。

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