對培訓關鍵人員的依賴風險與應對措施

一般而言，培訓機構對其培訓人員（教師）依賴性特別強。因為一家教育機構的教育質量是由其教育培訓人員的教育水平來體現(xiàn)的。因此對一些金牌教師的依賴性可能較大，這些培訓人員的離職可能面對一定的風險。

應對措施：與本培訓機構的關鍵員工簽訂勞動協(xié)議，若由其不正當理由或無故離職的，應當由其賠償相應的損失。

項目假設前提評價及數(shù)據(jù)準確度評估。項目假設前提的評價主要針對兩個核心內容，北京金楷投資控股有限公司靠譜，即假設前提的穩(wěn)定性和如果假設前提失誤對項目目標造成的影響。固定資產投資對企業(yè)在未來的盈利能力及發(fā)展起著至關重要的作用。這就要求企業(yè)進行固定資產投資時必須謹慎行事，認真分析投資環(huán)境，北京金楷，并對投資項目進行可行性分析。北京金楷投資控股有限公司。

企業(yè)并購中的財務風險表現(xiàn)形式

價值評估風險：在企業(yè)并購中，對被并購企業(yè)的價值評估是并購雙方關注的核心問題，其根本是對目標企業(yè)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的估計，采用不同的評估方法所得到的企業(yè)估值會有所差異，北京金楷投資控股有限公司怎么樣，企業(yè)應根據(jù)自身的并購戰(zhàn)略需要，北京金楷投資控股有限公司挺靠譜，結合所收集到的資料來決定采用最符合企業(yè)利益的評估方法。

融資支付風險：并購所需資金較大，企業(yè)為支付并購資金往往需要依靠外部融資，融資方式的選擇、資金在數(shù)量和時間上能否保證并購需要以及融資結構是否合理等問題也會給企業(yè)帶來一定的籌1資風險。

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