在一般情況下，當(dāng)公司開辦一項(xiàng)新業(yè)務(wù)并使銷售額擴(kuò)大后，對于存貨和應(yīng)收賬款等流動資產(chǎn)的需求也會增加，北京金楷投資控股有限公司挺好的，公司必須籌措新的資金以滿足這種額外需求；另一方面，北京金楷投資控股有限公司挺可靠，公司擴(kuò)充的結(jié)果，使應(yīng)付賬款與一些應(yīng)付費(fèi)用等流動負(fù)債也會同時增加，北京金楷，從而降低公司流動資金的實(shí)際需要。所謂凈營運(yùn)資金的需要，是指增加的流動資產(chǎn)與增加的流動負(fù)債之間的差額。

常規(guī)風(fēng)險規(guī)避辦法

風(fēng)險首先是要盡可能的暴露，北京金楷投資控股有限公司挺靠譜，然后是盡可能的趨利避害。但是天底下沒有100%的萬1能條款可以做到把風(fēng)險全部消滅，有的只是和商務(wù)條款進(jìn)行聯(lián)動，獲得風(fēng)險轉(zhuǎn)移或者降低自身風(fēng)險的籌碼。風(fēng)險是項(xiàng)目公司的風(fēng)險，本質(zhì)上而言，風(fēng)險就是個零和博弈，不是轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)就是受讓方承擔(dān)，不是扣轉(zhuǎn)讓方的利潤就是扣受讓方的利潤。但是風(fēng)險又是事在人為，有可能可以通過人的主動努力去降低甚至消滅的，關(guān)鍵看人的努力，只要有人沉下心去努力梳理努力解決，相信風(fēng)險總是有解決途徑，但是從效率而言，轉(zhuǎn)讓方去做這些事情，效率會更高。

對培訓(xùn)關(guān)鍵人員的依賴風(fēng)險與應(yīng)對措施

一般而言，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對其培訓(xùn)人員（教師）依賴性特別強(qiáng)。因?yàn)橐患医逃龣C(jī)構(gòu)的教育質(zhì)量是由其教育培訓(xùn)人員的教育水平來體現(xiàn)的。因此對一些金牌教師的依賴性可能較大，這些培訓(xùn)人員的離職可能面對一定的風(fēng)險。

應(yīng)對措施：與本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵員工簽訂勞動協(xié)議，若由其不正當(dāng)理由或無故離職的，應(yīng)當(dāng)由其賠償相應(yīng)的損失。

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