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驗(yàn)廠之家(圖)-bcorp認(rèn)證的企業(yè)-bcorp

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發(fā)布時(shí)間:2024-03-28 09:12  






Bcorp共益企業(yè)認(rèn)證對公司管理標(biāo)準(zhǔn)

   

   企業(yè)治理:企業(yè)對管理層在社會和環(huán)境方面表現(xiàn)的業(yè)績考核、企業(yè)是否向員工分享財(cái)務(wù)信息、企業(yè)是否與行業(yè)合作發(fā)展行業(yè)的社會和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等;

   員工:企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)、員工的假期天數(shù)、對員工繼續(xù)教育的支持、員工對企業(yè)的滿意度等;

   社區(qū):企業(yè)對重要供應(yīng)商的社會和環(huán)境表現(xiàn)的評估、企業(yè)管理層弱勢群體的人數(shù)比例、員工帶薪提供社區(qū)服務(wù)等。

   環(huán)境:企業(yè)分享環(huán)境審查的團(tuán)體、租賃時(shí)是否提高基礎(chǔ)設(shè)施(水、能源等)的效率、基礎(chǔ)設(shè)施節(jié)省的能源比例、用于企業(yè)設(shè)施的可再生能源生產(chǎn)占所用能源的百分比、企業(yè)對全球垃圾生產(chǎn)的監(jiān)控和記錄等。

   客戶:企業(yè)的產(chǎn)品是否解決了社會問題,是否為客戶擴(kuò)大了其社會影響力

   氣候倡導(dǎo)者的作用是加強(qiáng)合作并推動(dòng)企業(yè)、投資者、組織、城市和地區(qū)在氣候變化方面采取行動(dòng),并與各國和《聯(lián)合國氣候框架公約》締約方協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作改變。旨在推動(dòng)全球氣候韌性雄心壯志發(fā)生重大變化,將人與自然放在首位,以追求一個(gè)具有韌性的世界,在這個(gè)世界中,我們不僅能夠抵御氣候沖擊和壓力,而且能夠應(yīng)對氣候變化。盡管有他們,但仍能蓬勃發(fā)展。



共益企業(yè)認(rèn)證對公司內(nèi)部人員基本規(guī)范

   

  社會企業(yè)是以解決社會問題為首要目標(biāo),且有制度確保其社會目標(biāo)不漂移;其管理團(tuán)隊(duì)具有明顯的社會企業(yè)家精神,能通過可持續(xù)發(fā)展的方式解決社會問題的法人組織,同時(shí)其社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值是清晰的、可測量的。

   BCorp共益企業(yè)是在社會和環(huán)境績效、公眾透明度和法律責(zé)任等方面達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)并通過非營利組織共益實(shí)驗(yàn)室(“BLab”)認(rèn)證的企業(yè)。BCorp共益企業(yè)正在加速全球文化的轉(zhuǎn)變,bcorp認(rèn)證的企業(yè),以重新定義商業(yè)的成功,bcorp認(rèn)證申請,并建立更具包容性和可持續(xù)性的經(jīng)濟(jì)。

   以下是回答工人部分問題的一套總體指南:

   完成工人指標(biāo)

   員工介紹部分以一組員工指標(biāo)開始,用于收集當(dāng)前和一年前的員工數(shù)據(jù),bcorp,您的公司應(yīng)將其用作完成其余評估的總體框架。根據(jù)每個(gè)相關(guān)工人類別的人數(shù)回答每個(gè)工人指標(biāo)。

   全職工人

   全職工人全年持續(xù)工作,通常每周工作35-50小時(shí)。不同國家對于全職工作的定義有不同的標(biāo)準(zhǔn);雖然35小時(shí)以上可以用作一般指導(dǎo),但公司可以根據(jù)具體情況使用相關(guān)分類(例如,在荷蘭,每周工作32小時(shí)的人仍被視為全職工人,而在日本,每周工作38小時(shí)的人仍被視為全職工人)每周工作小時(shí)數(shù)被視為兼職工人)。

   兼職工人

   兼職工人全年持續(xù)工作,如何取得bcorp認(rèn)證,并在貴公司的工資單上,但不符合全職等效標(biāo)準(zhǔn)(通常每周工作時(shí)間少于35小時(shí))。



   

   共益企業(yè)(BenefitCorporation)是目前全球嚴(yán)苛的企業(yè)認(rèn)證。通過一系列嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)評估企業(yè)性的表現(xiàn),獲得比分超過80分的企業(yè)才能成為BCorp企業(yè)。這種新型的商業(yè)組織形式2007年出現(xiàn)于美國,于2016年由北京樂平公益會正式引入中國。BCorp同時(shí)對全球公司開放申請,由此集結(jié)了一個(gè)全球性的先鋒企業(yè)社群。目前,已有214個(gè)國家和地區(qū)、7195家企業(yè)通過BCorp認(rèn)證。在中國現(xiàn)有252家BCorp企業(yè)。

   BCorp不只是一個(gè)簡單的企業(yè)認(rèn)證體系,它致力于重新定義商業(yè)——所有企業(yè)競爭的目的,不應(yīng)是成為錢的企業(yè),還需成為對世界有益的企業(yè)。BCorp的存在,是為了讓大家奮力奔跑,不只成為世界上錢的企業(yè),更要成為對世界有價(jià)值的企業(yè)。

   BCorp共益企業(yè)認(rèn)證對評估企業(yè)公司供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則:

   1.你們的產(chǎn)品從哪里采購?

   2.該地區(qū)/國家在環(huán)境和人權(quán)方面的聲譽(yù)如何執(zhí)行?

   3.你們生產(chǎn)的產(chǎn)品是否需要使用有毒化學(xué)物質(zhì)?

   4.生產(chǎn)產(chǎn)品的方法是否與社會準(zhǔn)則相沖突

   貴公司的環(huán)境目標(biāo)是什么?

   咨詢你的供應(yīng)商和你所在行業(yè)的其他公司



驗(yàn)廠之家(圖)-bcorp認(rèn)證的企業(yè)-bcorp由東莞驗(yàn)廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司提供。東莞驗(yàn)廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)理念,擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,力求提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)回饋社會,并歡迎廣大新老客戶光臨惠顧,真誠合作、共創(chuàng)美好未來。驗(yàn)廠之家——您可信賴的朋友,公司地址:廣東省東莞市南城區(qū)鴻禧中心A區(qū)608室,聯(lián)系人:趙先生。

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