消防安全“網(wǎng)格化”管理體系

要科學(xué)建立消防安全“網(wǎng)格化”管理體系，探索形成網(wǎng)格管理運(yùn)作的一整套運(yùn)行機(jī)制，真正做到讓每個網(wǎng)格清起來。并發(fā)揮網(wǎng)格消防的基礎(chǔ)作用，及時分析形勢研究加強(qiáng)消防工作措施。

消防安全“網(wǎng)格化”管理構(gòu)成。按照“屬地管理與分級管理相結(jié)合、以屬地管理為主”的原則，劃分大、中、級網(wǎng)格，包括以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為基本單元的“大網(wǎng)格”、以行政村（社區(qū)）為單位基本單元的“中網(wǎng)格”、以責(zé)任片區(qū)為基本單元的“小網(wǎng)格”，并在各網(wǎng)格按“1 1”人員編成模式，配置網(wǎng)格員和網(wǎng)格指導(dǎo)員。

建立完善消防安全管理“網(wǎng)格化”機(jī)制

面對新形勢、新任務(wù)，建立完善消防安全管理“網(wǎng)格化”機(jī)制，對進(jìn)一步完善社會消防安全管理機(jī)制，強(qiáng)化火災(zāi)防控具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）消防安全“網(wǎng)格化”管理是專群結(jié)合健全消防工作社會化的需要?！断婪ā返诙l規(guī)定：“實(shí)行消防安全責(zé)任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)”。落實(shí)消防安全“網(wǎng)格化”管理是消防工作社會化的一種重要形式，將與培育單位消防安全主體作用、壯大社會消防中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等共同推進(jìn)消防工作社會化進(jìn)程。需要更好地法律規(guī)定，將消防安全“網(wǎng)格化”管理擺在更加重要的位置，取得相應(yīng)的規(guī)模效應(yīng)，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性和針對性。專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合是消防工作重要方法，天津社區(qū)治安網(wǎng)格化管理，推行消防安全“網(wǎng)格化”管理，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層群防群治力量的作用，對于有效調(diào)動群眾參與消防工作，夯實(shí)基層的火災(zāi)防控基礎(chǔ)，將是一個直接有效的載體和手段，將進(jìn)一步鞏固“專群結(jié)合、群防群治”的消防工作傳統(tǒng)。

社區(qū)流動員的管理急需加強(qiáng)

城市社區(qū)員的類型主要有：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及下屬單位退休的員 ，過去鎮(zhèn)辦企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)的員，復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人中的員，社區(qū)治安網(wǎng)格化管理app，大學(xué)畢業(yè)生待分配未就業(yè)的員；縣辦企業(yè)破產(chǎn)下崗的員和退休的員。員之間一是年齡差異大；二是文化水平差異大；三是工作履歷差異大；四是工作的穩(wěn)定性差異大。有的大學(xué)生、，今天把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來了，明天我有工作又轉(zhuǎn)走了，社區(qū)治安網(wǎng)格化管理平臺，有的把組織關(guān)系放到社區(qū)里，人到外地打工，常年不回家，還有的在學(xué)校、在部門離開的時候確定為預(yù)備員，轉(zhuǎn)入社區(qū)里，等待一年轉(zhuǎn)正后再也見不到人等，造成社區(qū)員流動性大，山東社區(qū)治安網(wǎng)格化管理，管理難度大，如何抓 ，如何管，需要很好的探索與完成。

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