博思誠(chéng)股權(quán)激勵(lì)咨詢公司認(rèn)為股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)的是要讓各個(gè)創(chuàng)始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個(gè)分配而集中精力做公司。

股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

一是股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)保證創(chuàng)業(yè)者擁有對(duì)公司的控制權(quán)；

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 創(chuàng)始人較好具有控股權(quán)，能達(dá)到67%以上的股權(quán)較好，達(dá)不到這個(gè)比例，也得超過50%以上，限制性股權(quán)激勵(lì)方案如何設(shè)計(jì)落地實(shí)施？，因?yàn)楣拘枰幸粋€(gè)能夠拍板的，這樣才能更好地把握公司的發(fā)展方向，也能激發(fā)團(tuán)隊(duì)做大企業(yè)的信心和動(dòng)力。

二是股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)要實(shí)現(xiàn)股權(quán)價(jià)值的化（吸引合伙人、融資和人才）。

俗話說“財(cái)散人聚”，股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 就代表著未來(lái)的財(cái)，散一部分股權(quán)，才能聚起來(lái)的合伙人和人才。

因?yàn)橄噍^于固定的薪資，股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)股權(quán)更具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的投資價(jià)值。一般來(lái)說，股權(quán)激勵(lì)咨詢機(jī)構(gòu)認(rèn)為隨著公司的發(fā)展壯大，合伙人手中的股權(quán)很有可能會(huì)翻好幾倍，遠(yuǎn)不是固定薪資可以比擬的，創(chuàng)業(yè)者可以以此來(lái)說服和吸引人才。

博思誠(chéng)股權(quán)激勵(lì)咨詢公司認(rèn)為股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)四個(gè)原則，利益，感情第二。有老大原則，合伙人平等原則。股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)控股權(quán)和控制權(quán)原則。股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)這些原則都是原則性的原則。但是這些原則都不是死板性原則。一定要將這些原則靈活結(jié)合起來(lái)。比如，股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)者要有控股權(quán)，股份一定要達(dá)到相對(duì)控股或者控股嗎？這就需要把靈活性和原則性相結(jié)合。

創(chuàng)業(yè)者在考慮公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)，一定要做好合伙人的股權(quán)分配問題，股權(quán)分配方案設(shè)計(jì)遵循股權(quán)分配的原則，并根據(jù)公司發(fā)展變化和合伙人的變動(dòng)合理調(diào)整股權(quán)架構(gòu)，保證企業(yè)的順利發(fā)展。

博思誠(chéng)股權(quán)激勵(lì)咨詢顧問公司認(rèn)為股權(quán)分配方案設(shè)的退出機(jī)制，只進(jìn)不出的結(jié)果，只會(huì)把路給堵死了。股權(quán)激勵(lì)咨詢機(jī)構(gòu)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)價(jià)值是所有合伙人持續(xù)長(zhǎng)期的服務(wù)于公司賺取的，當(dāng)合伙人退出公司后，其所持有的股權(quán)應(yīng)該按照一定的形式退出。

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)提前約定好退出機(jī)制的好處就是：股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)一方面對(duì)于繼續(xù)在公司里做事的其他合伙人更公平，另一方面也便于公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

哈爾濱限制性股權(quán)激勵(lì)方案如何設(shè)計(jì)落地實(shí)施？-股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)施由深圳市博思誠(chéng)企業(yè)管理咨詢有限公司提供。深圳市博思誠(chéng)企業(yè)管理咨詢有限公司位于深圳市羅湖區(qū)文錦北路東洪湖東岸家園裙樓11樓。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中拼博和發(fā)展，目前博思誠(chéng)咨詢?cè)谧稍?、調(diào)研中享有良好的聲譽(yù)。博思誠(chéng)咨詢?nèi)〉萌W(wǎng)商盟認(rèn)證，標(biāo)志著我們的服務(wù)和管理水平達(dá)到了一個(gè)新的高度。博思誠(chéng)咨詢?nèi)w員工愿與各界有識(shí)之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來(lái)。