轉(zhuǎn)眼間一年一度的全年重要的節(jié)日-春節(jié)就要來到了。 今年公司員工都不容易，是該好好犒勞一下員工了。 同時也到了公司HR部門緊張的時刻，因?yàn)橐荒暌欢鹊膯T工福利發(fā)放可就要來到了。 往年給員工發(fā)放福利，廣東團(tuán)拜禮員工福利共同合作，員工是不是有很多怨言？ 如何才能做到讓員工滿意，讓企業(yè)省錢？ 因?yàn)榇蟛糠种行∑髽I(yè)預(yù)算比較有限，廣東團(tuán)拜禮員工福利共同合作，那么怎樣用著有限的預(yù)算買到讓員工滿意的福利產(chǎn)品呢，廣東團(tuán)拜禮員工福利共同合作。 還在為春節(jié)福利采購困擾嗎？ 禮多多禮品采購平臺就為大家 準(zhǔn)備了春節(jié)福利發(fā)放錦囊，希望對您有所幫助！員工福利“一個都不能少”，如何降本增效還不減福利？廣東團(tuán)拜禮員工福利共同合作

人生有段無拘無束的快樂時光，叫作童年，童年是快樂繽紛的天堂，童年也是我們夢想起航的地方。 《小王子》中有句話：“所有的成年人曾經(jīng)都是個孩子，雖然，只有少數(shù)的人記得。” 六一不單單只是孩子們的純真節(jié)日，亦是所有大人們的美好記憶。 在這屬于孩子的節(jié)日里，禮多多為大家準(zhǔn)備了暖心小禮品，滿滿都是童年的味道！ 六一是孩子期盼的日子，而孩子則是父母的希望。 愛屋及烏的禮多多，每年都為自家員工的小孩準(zhǔn)備了六一福利，并在兒童節(jié)之前發(fā)放到員工的手中，為孩子們送去一份節(jié)日問候，讓孩子們感受到父母濃濃的愛，也表達(dá)公司的一片溫馨關(guān)愛之情。廣東團(tuán)拜禮員工福利共同合作員工福利包括哪些內(nèi)容，你知道的員工福利都有哪些?

禮多多員工福利平臺有什么優(yōu)勢？ 傳統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)放福利的形式有很多弊端，如HR人力成本高、員工喜好眾口難調(diào)等等，禮多多員工福利平臺具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢： 1、省時省力省心。原來發(fā)福利要選品、付款、收貨、發(fā)放，每一項(xiàng)都不輕松。選品，要多個供應(yīng)商詢價(jià)比價(jià)議價(jià)，耗費(fèi)精力；付款，要走各種審批流程財(cái)務(wù)流程，時間長又繁瑣；收貨，貨到了要有足夠大的地方存放，浪費(fèi)內(nèi)部資源；發(fā)放，一件一件發(fā)給員工，純粹的體力活。 使用禮多多員工福利平臺之后，省去了上述大部分流程，HR輕松做好員工福利管理。企業(yè)確定預(yù)算后付款給平臺充值積分，HR在后臺一鍵發(fā)放積分就可以了，員工自己選擇喜歡的禮品，填好收貨地址后，由平臺物流配送到家。 2、提高員工滿意度。用傳統(tǒng)方式發(fā)福利，統(tǒng)一采購禮品，不可能讓所有人都滿意，HR忙來忙去還費(fèi)力不討好，使用員工福利平臺后，員工自己選，更符合個人喜好和習(xí)慣，滿意度自然更高。 3、省錢。禮多多整合多家供應(yīng)商資源，直接享受優(yōu)惠價(jià)。禮多多集成了豐富的服務(wù)類型，能開出的發(fā)票種類非常多，也更容易一次性滿足企業(yè)的需求。同時，企業(yè)充分利用這個福利政策，可以幫企業(yè)節(jié)省成本。

公司每年都發(fā)員工福利，怎么讓員工意識到，企業(yè)給的福利更有價(jià)值？ 企業(yè)不斷地給員工提供各種不同的福利，不管是大的還是小的，員工卻沒有意識到。公司需要在員工溝通方面，把福利項(xiàng)目提升到福利策略、福利戰(zhàn)略的角度去通盤考慮，將體檢作為整個健康福利體系的一部分。 比如說HR可以提供一些類似的問卷調(diào)研，及時和員工溝通，不是說已經(jīng)做完體檢再回頭溝通，要盡量地提前去做、經(jīng)常去做。 很多企業(yè)在做彈性福利計(jì)劃，其中需要注意什么問題？ 現(xiàn)在禮多多的員工福利商城非常地火，我們很多的企業(yè)也在做，但是福利優(yōu)化并不是“一勞永逸”的解決方案。一些具體的福利優(yōu)化，甚至比如說設(shè)計(jì)、實(shí)施之前，前提就是溝通，溝通是確保福利優(yōu)化項(xiàng)目成功的一個關(guān)鍵的因素。 怎么解決這些問題？溝通的形式很重要，很多時候需要有一些不同，有個性化的內(nèi)容在里面。一般公司會先發(fā)一個郵件，通過郵件鏈接就可以看到一個整體的薪酬。其中福利是必不可少的一部分，這還包括將你的生活方式等都形成鏈接。這樣，員工會認(rèn)為比較有趣，參與程度會更高。員工福利怎么做?看這一份就明白了！

禮多多很受歡迎的春節(jié)福利采購排行榜： 1、多寶卡 多寶卡是禮多多的禮品卡，讓員工自己根據(jù)需求選擇，可以很大限度的滿足員工多元化的需求，同時由于禮品卡的面額也是可以根據(jù)企業(yè)的金額擬定的。這也使得多寶卡成為了的新寵。 2、酒水食品 提到春節(jié)福利發(fā)放禮品采購，很多hr的選擇就是食品酒水。俗話說，民以食為天，食品酒水作為春節(jié)福利發(fā)放，這些作為員工福利發(fā)放肯定受到員工的歡迎。 3、年貨大禮包 畢竟是新春佳節(jié)，臨近過年少不了走親訪友，每家每戶都需要采購一些年貨放在家中招待親朋好友。年貨大禮包發(fā)放給員工作為福利，包裝精美，品種多樣，適宜男女老少員工，屬于不會出錯的春節(jié)福利選擇。 4、數(shù)碼電器 數(shù)碼電器產(chǎn)品種類繁多，不同品牌的同一種電器價(jià)格也各不相同。而且家用電器更新?lián)Q代很快，很多電器例如煮蛋器、電餅鐺、榨汁機(jī)等雖然并非必需品，但卻可以提升員工的生活質(zhì)量，同時又小巧便宜，企業(yè)可以根據(jù)自己的需求為員工選擇家用電器作為福利進(jìn)行發(fā)放。 你的企業(yè)準(zhǔn)備在這個春節(jié)發(fā)什么禮品呢？如何選擇員工福利實(shí)用商品、大禮包、組合？廣東領(lǐng)導(dǎo)禮員工福利好選擇

公司員工福利一覽，彈性福利效率高！廣東團(tuán)拜禮員工福利共同合作

常見的員工福利包括年節(jié)福利、生日關(guān)懷、激勵津貼、健康管理、保險(xiǎn)保障等等。 其中，年節(jié)福利包括新年、端午、中秋、婦女節(jié)、兒童節(jié)、生日福利。 激勵津貼包括餐補(bǔ)車貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼、績效獎勵等。 健康管理包括員工體檢、護(hù)齒計(jì)劃、健康講座等。 保險(xiǎn)保障包括為員工、員工及其父母/子女購買保險(xiǎn)。 員工福利的“彈性”體現(xiàn)在種類的多樣性和員工的選擇性，以“積分”形式發(fā)放，目的就是讓由員工在福利菜單中按需選擇。 禮多多目前已經(jīng)涵蓋了多種員工，以供企業(yè)自主選擇。廣東團(tuán)拜禮員工福利共同合作

禮多多數(shù)字科技（中山）有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。禮多多是一家有限責(zé)任公司企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會”的經(jīng)營理念;“誠守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有禮品商城，企業(yè)禮品，公司福利，商務(wù)禮品等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。禮多多以創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。