未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應嚴格按要求進行廠級安全教育（公司級、車間組、班組級安全教育）并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案。

培訓人員及培訓標準。

公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員，持證上崗率為100％。新進員工參加公司級安全培訓，轉(zhuǎn)崗換崗員工，安全主任培訓機構，培訓合格率為100％。特種作業(yè)人員，安全主任培訓學校，特種設備操作人員，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓率為100％一次培訓合格率大于等于98％。安全主任培訓

什么是安全技術？

安全技術：為了預防或消除事故根源，對生產(chǎn)過程中可能存在著有害于工人人身安全健康或有損于機器設備的燃燒、、觸電、絞輾、高空墜落、塵毒污染等危險因素，寮步安全主任培訓，從設計、工藝、生產(chǎn)組織、操作等方面所采取的各種技術措施。

4什么是安全生產(chǎn)責任制？

安全生產(chǎn)責任制:根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應該做的事及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。

安全主任培訓

安全生產(chǎn)培訓的主要內(nèi)容包括哪些方面

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及其預防措施；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內(nèi)容。

企業(yè)培訓體系構成主要包括三大部分：制度、課程和內(nèi)訓師。1、制度是基礎，包括培訓管理辦法、培訓計劃、相關表單、工作流程、培訓評估辦法及內(nèi)部講師制度。2、課程是，包括課程設計、課件的制作、講義編寫、課程的審核評估。

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