三）勞務(wù)外包勞務(wù)外包中的甲方（勞務(wù)需求方）不直接管理乙方（勞務(wù)提供方）的員工，短期暑假工，工作組織形式和工作時間由乙方安排確定，按照事先確定的工作量結(jié)算報酬。1.勞務(wù)外包中的甲方與乙方是合同關(guān)系;2.乙方與乙方的員工是雇傭關(guān)系。3.不直接管理乙方的員工。稅目比較（一）勞務(wù)派遣現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)（二）人力資源外包現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)（三）勞務(wù)外包稅目由所提供的服務(wù)性質(zhì)來決定，如提供建筑勞務(wù)外包的稅目是建筑服務(wù)，急招暑假工，提供保潔勞務(wù)外包的稅目是其他生活服務(wù)

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而且很多工人還需要有計件的提成，從總體來說花費(fèi)的成本會比常規(guī)的小時工高很多，為了降低成本很多人也開始了大批量啟動小時工！而且對于很多勞動力的企業(yè)來說，可能不同的時間會用不同的工作量，這讓很多企業(yè)頭疼

一、何謂勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式。企業(yè)可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。勞務(wù)派遣公司是用人單位，使用被派遣勞動者的是用工單位。勞務(wù)派遣公司與用工單位簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》，勞務(wù)派遣公司與被派遣人員簽定《勞動合同》，實(shí)際用工單位與被派遣人員之間只有使用關(guān)系，沒有勞動合同關(guān)系。

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