事業(yè)單位工資形式：

1、是全額參照公務(wù)員待遇；2、是差額的，國家給幾個百分點，然后自己單位給你發(fā)幾個百分點；3、就是國家只管編制政策。在英國之后，美國、法國、德國等西方發(fā)達(dá)國家，都開始了公務(wù)員制度建設(shè)，為建立現(xiàn)代體制奠定了基礎(chǔ)，也促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)、社會和政治發(fā)展。中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

行政能力測試：第四部分：常識判斷：主要測查應(yīng)試者的法律知識運用能力，涉及憲、行政、經(jīng)濟(jì)、刑、訟、民商等法。行政能力測試：一部分：言語理解與表達(dá)：言語理解與表達(dá)主要測查應(yīng)試者運用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。

中青公培教據(jù)事業(yè)單位形勢研發(fā),緊緊圍繞“考事業(yè)單位,就是要考好成績”,重點提升5大能力,通過講練結(jié)合,反復(fù)訓(xùn)練,終讓你得好成績。課程分為有無基礎(chǔ)--超越班,有基礎(chǔ)--突破班；因材施教,針對性教學(xué),保證當(dāng)天講當(dāng)天會,問題不過夜;授課之外,的就是消化和練習(xí)。課中設(shè)置每日新聞、專項檢測等環(huán)節(jié),保證當(dāng)天講的難點內(nèi)容,當(dāng)天能夠消化理解。