勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包

01 勞務(wù)派遣是什么？

勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。

02 勞務(wù)外包是什么？

勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。

其中，企業(yè)是發(fā)包方，勞務(wù)公司是承包方，發(fā)包方按照約定向承包方支付外包費用。

對員工而言

1、勞務(wù)派遣將會是一種持續(xù)性的服務(wù)。

勞務(wù)派遣公司將會隨時為被派遣員工服務(wù)，在員工有職業(yè)上的需要時，服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，可隨時聯(lián)系派遣單位進(jìn)行協(xié)助工作。

2、離職換工作更便捷。

只要在不與勞務(wù)派遣公司解除合同的前提下，勞務(wù)派遣公司便可以為員工安排新工作，因此只要員工對目前的工作不滿意，即可對派遣公司提出更換工作的申請，服務(wù)外包公司，并甄選派遣公司新推薦的工作崗位，員工可視情況而選擇自己喜愛的工作崗位。

3、勞動保障隨身行。

員工與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同后，如若用工單位未能履行用工責(zé)任，沒有很好的保護(hù)個人的合法權(quán)益，個人可申請勞務(wù)派遣公司出面調(diào)節(jié)，員工自身利益得到進(jìn)一步保障。

影響勞務(wù)派遣公司收費的因素有哪些：

一、用工的淡旺季。

根據(jù)企業(yè)用工時間的不同可以分為分旺季和淡季，南開服務(wù)外包，春節(jié)過后企業(yè)用工短缺嚴(yán)重，需要大量員工入職，這時會

更愿意以比較高的價格招聘勞務(wù)派遣工，一些對市場價格敏感的工人就會趁機(jī)提高自身的薪資標(biāo)準(zhǔn)。寒暑假

期間勞務(wù)市場會加入大量學(xué)生工，需要工作的人比需要人才的企業(yè)還多，招聘價格會有所降低。簡單來說就

供求關(guān)系是會影響勞務(wù)派遣用工收費的。

二、勞務(wù)派遣工工種不同。

針對企業(yè)不同崗位需要的勞務(wù)派遣派遣工工種不同，勞務(wù)派遣公司開出的收費也不同。純體力勞動的勞務(wù)派

遣工價格可能會低于需要進(jìn)行腦力創(chuàng)造的勞務(wù)派遣工價格，這也是與正式工招聘以及整個招聘市場薪資分布

相匹配。但是考慮到愿意從事體力勞動的人群越來越少，這部分工人工資可能會有所提高。

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