信息技術(shù)外包（ITO）

是指企業(yè)將自身和IT相關(guān)業(yè)務(wù)外包給低成本的IT公司來處理，勞務(wù)派遣費(fèi)用，以此來提高開發(fā)效率、節(jié)約成本。

這是早產(chǎn)生的外包，就是專門針對于信息技術(shù)（IT）的外包，比如一個公司，需要一個系統(tǒng)來提高企業(yè)運(yùn)營效率，研發(fā)起來，事業(yè)單位勞務(wù)派遣，成本過高，就會外包給其他企業(yè)來做。還有一些高科技企業(yè)，會把低端IT項目外包給專門的外包公司來做。這些外包的業(yè)務(wù)內(nèi)容主要有系統(tǒng)運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)、系統(tǒng)集成、信息技術(shù)顧問等。

勞務(wù)派遣的定義

勞務(wù)派遣是指企業(yè)（勞務(wù)派遣單位）以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至用工單位，由用工單位直接對勞動者的勞動過程進(jìn)行管理的一種用工形式。主要特征：由勞務(wù)派遣單位招用勞動者，正規(guī)勞務(wù)派遣流程， 并與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同；用工單位使用被派遣勞動者，但與被派遣勞動者不建立勞動關(guān)系，不直接簽訂勞動合同；被派遣勞動者的勞動過程受用工單位的指揮管理。

勞務(wù)外包的范圍有哪些

一般來說，天津勞務(wù)派遣，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作，往往可以被外包。如：

(一)人員招聘：

1、根據(jù)用人單位對需求人員的素質(zhì)、技能要求，發(fā)布招聘信息。

2、組織招聘會，收集、整理、審核應(yīng)聘人員資料。

3、初步面試篩選候選人，然后組織到企業(yè)參加復(fù)試。

可外包的崗位例如：①生產(chǎn)線基礎(chǔ)工人；②基層客服及售后；③營業(yè)員、導(dǎo)購等；④基層辦公人員；⑤基層銷售、市場開發(fā)；⑥保潔、保安、綠化工人等；⑦基層IT類技術(shù)人員；⑧其他非公司人員。

(二)培訓(xùn)：

1、根據(jù)企業(yè)要求、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)提供員工的各項培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

2、為企業(yè)的新員工做上崗前培訓(xùn)，包括安全教育。

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