根據(jù)《典》千零六十二條規(guī)定：夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：1.工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；2.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；4.繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，蕪湖工傷咨詢，但是本法千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；5.其他應(yīng)共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。一方將財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與“”的行為效力問(wèn)題根據(jù)《典》百五十三條：違反法律、行規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)形成共同共有，在夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方未經(jīng)另一方同意將財(cái)產(chǎn)贈(zèng)予第三人，第三人不構(gòu)成善意取得的，該贈(zèng)予行為全部無(wú)效。

對(duì)屬于父親的遺產(chǎn)，母親作出的遺囑部分屬于無(wú)效遺囑，父親的遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照法定繼承來(lái)分割，母親對(duì)于自己的遺產(chǎn)留有遺囑，應(yīng)當(dāng)按照遺囑來(lái)繼承。同時(shí)，男女平等原則是我國(guó)《》明確規(guī)定的原則，繼承權(quán)男女平等是繼承法律規(guī)定的基本原則之一，主要體現(xiàn)在以下幾方面：(1)男女平等。自然人作為繼承權(quán)的主體，不因性別的差異而影響其權(quán)利的享有與行使。(2)夫妻平等。夫妻對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)有平等的權(quán)利，工傷咨詢顧問(wèn)，有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利，丈夫可以繼承妻子的遺產(chǎn)，妻子也可以繼承丈夫的遺產(chǎn)，任何人不得干涉。(3)繼承范圍和繼承順序平等。繼承人不分男女，平等地處于其應(yīng)在的繼承范圍和順序中。而且在代位繼承中，代位繼承人可以是父系親等，也可以是母系親等。(4)非婚女、養(yǎng)子女、繼子女與婚女繼承權(quán)平等。在社會(huì)，非婚女、養(yǎng)子女、繼子女與婚女的社會(huì)法律地位是平等的，受國(guó)家法律的同等保護(hù)。(5)兒媳與女婿在繼承權(quán)上平等。在中國(guó)，工傷咨詢服務(wù)，男女到對(duì)方家生活都一樣，享有平等的法律地位。男女雙方都不能因到對(duì)方家生活而喪失繼承其父母遺產(chǎn)的權(quán)利，工傷法律咨詢，子女不論是否結(jié)婚或到何方落戶都有平等的繼承權(quán)，《典》129條還規(guī)定：“喪偶兒媳對(duì)公婆，喪偶女婿對(duì)岳父母，盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為順序繼承人?！?br />

典》婚姻家庭編的司法解釋(一)第32條婚前或者婚姻關(guān)系存續(xù)期間，當(dāng)事人約定將一方所有的房產(chǎn)贈(zèng)與另一方或者共有，贈(zèng)與方在贈(zèng)與房產(chǎn)變更登記之前撤銷贈(zèng)與，另一方請(qǐng)求判令繼續(xù)履行的，人院可以按照典第六百五十八條的規(guī)定處理。《典》第658條贈(zèng)與人在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈(zèng)與。經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同或者依法不得撤銷的具有救災(zāi)、扶貧、助殘等公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同，不適用前款規(guī)定。

工傷法律咨詢-蕪湖工傷咨詢-安徽可可交通事故咨詢(查看)由安徽可可法律事務(wù)咨詢服務(wù)有限公司提供。安徽可可法律事務(wù)咨詢服務(wù)有限公司位于蕪湖市鏡湖區(qū)綠地新都會(huì)B座806-807。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中拼博和發(fā)展，目前安徽可可在法律服務(wù)中享有良好的聲譽(yù)。安徽可可取得全網(wǎng)商盟認(rèn)證，標(biāo)志著我們的服務(wù)和管理水平達(dá)到了一個(gè)新的高度。安徽可可全體員工愿與各界有識(shí)之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來(lái)。