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過度量化真的是ERP的糟粕嗎?
量化對(duì)于ERP來(lái)說,是非常關(guān)鍵的,是中國(guó)現(xiàn)階段大多數(shù)管理不太健全的企業(yè)實(shí)施ERP的基礎(chǔ)。當(dāng)然,人的改造是ERPi重要的因素,因?yàn)镋RP實(shí)際上一種新的管理方式,需要員工的認(rèn)同和配合,因此我們除了不能怪罪于ERP的糟粕是過度量化,也不能簡(jiǎn)單地說“把問題歸咎于體系則有解,印刷MES,歸咎人則無(wú)解”。
迅越ERP的部分使用者
廣東 東莞
香港合昌印刷有限公司
東莞市永捷紙制品有限公司(香港利高彩印)
東莞市信彩包裝有限公司
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東莞市協(xié)和彩印有限公司(東莞市凱洋紙品有限公司)
你的ERP實(shí)施為什么失敗了,原來(lái)是這么回事!
筆者前不久在中小企業(yè)密集的浙江寧波,了解到三家民營(yíng)中小企業(yè)的ERP實(shí)施失敗的經(jīng)歷。這三家企業(yè)前兩年開始ERP選型之前,對(duì)ERP系統(tǒng)及其效用、風(fēng)險(xiǎn)都有粗淺的認(rèn)識(shí),也很迫切地希望通過ERP系統(tǒng)的實(shí)施解決企業(yè)現(xiàn)有的一些經(jīng)營(yíng)管理問題,ERP MES,在選型的時(shí)候特別關(guān)注軟件功能與企業(yè)現(xiàn)行業(yè)務(wù)模式的匹配,江西印刷包裝MES,忽略了對(duì)實(shí)施者背景、經(jīng)驗(yàn)、能力、服務(wù)效率等方面的考察,當(dāng)時(shí)因?yàn)橛X得臺(tái)灣某ERP軟件的功能、臺(tái)灣顧問的講解都很親切(比較貼近各自企業(yè)的現(xiàn)行業(yè)務(wù)),價(jià)格又低,所以就選擇了這款由國(guó)內(nèi)著i名公司銷售、實(shí)施的ERP軟件產(chǎn)品。但隨著實(shí)施的開始和深入,三家企業(yè)都明顯感覺到實(shí)施人員的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足、過分依賴軟件功能、綜合能力欠缺,印刷包裝MES公司,不能針對(duì)企業(yè)的管理難點(diǎn)進(jìn)行診斷分析,軟件功能的實(shí)現(xiàn)沒有解決企業(yè)的問題,甚至沒有提高業(yè)務(wù)處理的效率,而且實(shí)施過程中的基本維護(hù)和服務(wù)效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的要求,……后,三家企業(yè)都很無(wú)奈地放棄了他們的第i一個(gè)ERP項(xiàng)目。這也是比較典型的ERP實(shí)施失敗案例。
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