處理勞動(dòng)糾紛，有以下幾個(gè)方式：首先，雙方自行協(xié)商。雙方通過(guò)協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭(zhēng)取解決爭(zhēng)議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，當(dāng)事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。其次，工業(yè)園區(qū)什么叫勞動(dòng)仲裁，調(diào)解程序。當(dāng)事人可以向本用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的，只有雙方當(dāng)事人都同意申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)才能受理該案件；當(dāng)事人可不經(jīng)過(guò)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁。另外，工會(huì)與用人單位因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，不適用調(diào)解程序，當(dāng)事人應(yīng)直接申請(qǐng)仲裁，工業(yè)園區(qū)什么叫勞動(dòng)仲裁。仲裁程序。若經(jīng)過(guò)調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議，工業(yè)園區(qū)什么叫勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請(qǐng)仲裁。老板拖欠工人工資，工人如何維護(hù)自己的合法權(quán)利。工業(yè)園區(qū)什么叫勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除以上必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。工業(yè)園區(qū)什么叫勞動(dòng)仲裁固定期限與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞務(wù)糾紛。

勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？工業(yè)園區(qū)什么叫勞動(dòng)仲裁

用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)、安全健康和獲取勞動(dòng)報(bào)酬、參與民主管理等權(quán)利，不得通過(guò)制定規(guī)章制度免除用人單位責(zé)任、加重勞動(dòng)者責(zé)任、排除勞動(dòng)者合法權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度，按照勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定和集體合同、勞動(dòng)合同的約定行使權(quán)利、履行義務(wù)，不得損害用人單位的合法權(quán)益。用人單位依法制定、修改或者決定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，或者采取公告欄、書(shū)面文本、電子郵件、本單位網(wǎng)站等便于勞動(dòng)者知曉的方式公示。工業(yè)園區(qū)什么叫勞動(dòng)仲裁

明倫律師事務(wù)所（Bright ＆ Young Law Firm，下稱“明倫所”）是一家經(jīng)中國(guó)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依照《中華人民共和國(guó)律師法》設(shè)立的綜合性、合伙制的大型律師事務(wù)所。

自成立以來(lái)，明倫所一直秉承“海納百川、合作發(fā)展”的辦所文化與發(fā)展理念，致力于成為相當(dāng)專業(yè)的律師事務(wù)所之一。經(jīng)過(guò)數(shù)年的發(fā)展，本所已擁有執(zhí)業(yè)律師150余名，合伙人41名，上?？偹谏虾Ｊ?500余家律師事務(wù)所中律師規(guī)模排名前列。

明倫所頗具特色的專業(yè)法律服務(wù)和敬業(yè)精神已經(jīng)贏得國(guó)內(nèi)外眾多客戶或當(dāng)事人的認(rèn)可，業(yè)務(wù)范圍已涵蓋建筑工程與房地產(chǎn)、外商投資、國(guó)際貿(mào)易、證券保障合法權(quán)利、公司及收購(gòu)兼并、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)人事、現(xiàn)代物流、訴訟與仲裁代理、刑事辯護(hù)、律師見(jiàn)證等領(lǐng)域的訴訟和非訟法律服務(wù)；其中訴訟與仲裁代理、刑事辯護(hù)、證券保障合法權(quán)利、公司及收購(gòu)兼并、勞動(dòng)人事等項(xiàng)業(yè)務(wù)系本所的品牌業(yè)務(wù)。