工傷認(rèn)定結(jié)果下來以后，醫(yī)療費(fèi)該由誰出？員工在工作期間受傷，經(jīng)過認(rèn)定為工傷，那么員工本人不需要承擔(dān)費(fèi)用，應(yīng)該由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷。因?yàn)閳?bào)銷需要在治病完畢或者勞動(dòng)能力鑒定之后，那么前期醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由用人單位先行墊付。因?yàn)閱T工和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，員工在工作中受傷，單位承擔(dān)賠償責(zé)任，所以社保未報(bào)銷部分應(yīng)該由單位承擔(dān)，同時(shí)單位也有義務(wù)墊付前期醫(yī)療費(fèi)用。如果發(fā)生下列費(fèi)用，吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁需要律師嗎，吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁需要律師嗎，用人單位也應(yīng)支付：治病工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁需要律師嗎。 農(nóng)民工每個(gè)月只發(fā)生活費(fèi)，是否屬于拖欠工資。吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁需要律師嗎

員工入職之后，企業(yè)超過一個(gè)月不滿一年未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同的，員工有權(quán)要求企業(yè)支付二倍的工資；如果企業(yè)一年內(nèi)不與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，將視為與員工訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，員工同樣有權(quán)要求企業(yè)按十一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)支付兩倍的工資；另外，如果企業(yè)故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，員工還可以與勞動(dòng)行政部門溝通，要求企業(yè)改正；如果勞動(dòng)合同無法訂立是由于員工的個(gè)人原因?qū)е碌?，企業(yè)將會(huì)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；有些員工因?yàn)楦鞣N原因不想簽勞動(dòng)合同，并且還出具了本人不愿意簽訂勞動(dòng)合同的書面聲明，企業(yè)仍然需要承擔(dān)不簽訂勞動(dòng)合同的相應(yīng)責(zé)任。提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。

蘇州專業(yè)的勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)糾紛律師。吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁需要律師嗎

用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)、安全健康和獲取勞動(dòng)報(bào)酬、參與民主管理等權(quán)利，不得通過制定規(guī)章制度免除用人單位責(zé)任、加重勞動(dòng)者責(zé)任、排除勞動(dòng)者合法權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度，按照勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定和集體合同、勞動(dòng)合同的約定行使權(quán)利、履行義務(wù)，不得損害用人單位的合法權(quán)益。用人單位依法制定、修改或者決定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，或者采取公告欄、書面文本、電子郵件、本單位網(wǎng)站等便于勞動(dòng)者知曉的方式公示。吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁需要律師嗎

明倫律師事務(wù)所（Bright ＆ Young Law Firm，下稱“明倫所”）是一家經(jīng)中國(guó)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依照《中華人民共和國(guó)律師法》設(shè)立的綜合性、合伙制的大型律師事務(wù)所。

自成立以來，明倫所一直秉承“海納百川、合作發(fā)展”的辦所文化與發(fā)展理念，致力于成為相當(dāng)專業(yè)的律師事務(wù)所之一。經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展，本所已擁有執(zhí)業(yè)律師150余名，合伙人41名，上?？偹谏虾Ｊ?500余家律師事務(wù)所中律師規(guī)模排名前列。

明倫所頗具特色的專業(yè)法律服務(wù)和敬業(yè)精神已經(jīng)贏得國(guó)內(nèi)外眾多客戶或當(dāng)事人的認(rèn)可，業(yè)務(wù)范圍已涵蓋建筑工程與房地產(chǎn)、外商投資、國(guó)際貿(mào)易、證券保障合法權(quán)利、公司及收購兼并、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)人事、現(xiàn)代物流、訴訟與仲裁代理、刑事辯護(hù)、律師見證等領(lǐng)域的訴訟和非訟法律服務(wù)；其中訴訟與仲裁代理、刑事辯護(hù)、證券保障合法權(quán)利、公司及收購兼并、勞動(dòng)人事等項(xiàng)業(yè)務(wù)系本所的品牌業(yè)務(wù)。