我們根據(jù)貴司的需求組織人力資源，指派1名專職律師入住貴司、組織5～10名協(xié)辦律師構(gòu)成輔助團隊，勞動爭議咨詢服務(wù)，為貴司提供“一個接口、一個平臺、全所資源”的法律服務(wù)，從而使貴司把主要精力投向競爭能力的提升。通過這種模式，我們的律師團隊與可與貴司建立起長期緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。法務(wù)外包服務(wù)，我們除能為貴司提供知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制訂與實施、公司規(guī)章制定、合同起草及審核、勞動合同糾紛處理、經(jīng)濟合同談判、公司規(guī)范化管理、企業(yè)風(fēng)險防范及法律知識培訓(xùn)等的法律服務(wù)外，在部分法務(wù)外包的情況下，也可根據(jù)貴司法務(wù)部門的指示承擔(dān)某項具體的專項法律事務(wù)。

商事活動中合同爭議的解決是一個較為復(fù)雜和綜合的問題；發(fā)生糾紛后比較好的結(jié)果是在爭議發(fā)生后直接就爭議事項達成協(xié)議，也就是我們常見的合同中的“協(xié)商解決”。這種情況下，雙方可能需要進行商務(wù)談判，這也屬于法律服務(wù)中的非訴訟服務(wù)內(nèi)容。

與普通合同糾紛一樣，除了協(xié)商，通常商事合同的解決爭議方式還包括調(diào)解、仲裁和司法訴訟。所以，為了節(jié)約時間和經(jīng)濟成本，減少推諉扯皮，當(dāng)事人雙方在簽訂合同時，勞動爭議咨詢熱線，一般會直接對爭議的解決方式進行約定，或簽訂獨立的爭議解決條款。

但所謂“防大于治”，尤其在商事貿(mào)易領(lǐng)域，在合作前期避免風(fēng)險的意義遠大于在糾紛后的解決，而律師所能體現(xiàn)的作用并不僅僅在糾紛發(fā)生之后，所以，通常公司或企業(yè)或有自己的法務(wù)人員、或聘請法律顧問、又或就某一法律問題委托律師提供專項服務(wù)。

股東間關(guān)于“股權(quán)回購”的條款，作為一種當(dāng)事人之間根據(jù)企業(yè)未來不確定的目標(biāo)是否實現(xiàn)對各自權(quán)利與義務(wù)所進行的一種約定，具有與股東之間就特定條件下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓達成的合意相同的法律效果，一般情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效。但需要注意的是，該處的“股權(quán)回購”指的是股東間的股權(quán)回購，而不是股東與目標(biāo)公司間的股權(quán)回購，也即回購主體只能是股東，勞動爭議法律咨詢，而不能是公司。

在股東間進行對時，也并非不能將目標(biāo)公司拉進來。我們可以在回購條款中約定，當(dāng)回購條件達成時，蕪湖勞動爭議咨詢，控股大股東承擔(dān)股權(quán)回購的主債務(wù)，而目標(biāo)公司對控股股東的主債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。但務(wù)必需要做到如下兩點：1.目標(biāo)公司為控股大股東提供的事項需要按照公司章程的規(guī)定通過股東會等內(nèi)部決策程序;2.外部投資者務(wù)必要留存目標(biāo)公司為控股大股東提供的股東會決議等內(nèi)部決策文件，以證明其為善意。

安徽可可交通事故咨詢-勞動爭議咨詢服務(wù)-蕪湖勞動爭議咨詢由安徽可可法律事務(wù)咨詢服務(wù)有限公司提供。“企業(yè)法務(wù)服務(wù),交通事故,工傷賠償?shù)姆煞?wù)”選擇安徽可可法律事務(wù)咨詢服務(wù)有限公司，公司位于：蕪湖市鏡湖區(qū)綠地新都會B座806-807，多年來，安徽可可堅持為客戶提供好的服務(wù)，聯(lián)系人：王主任。歡迎廣大新老客戶來電，來函，親臨指導(dǎo)，洽談業(yè)務(wù)。安徽可可期待成為您的長期合作伙伴！