破產(chǎn)是指宣告公司破產(chǎn)以后，由組接管公司，對破產(chǎn)財產(chǎn)進行、評估和處理、分配。組由人院依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及有關(guān)人士組成。所謂有關(guān)機關(guān)一般包括國有資產(chǎn)管理部門、主管部門、證券管理部門等，蕪湖勞動爭議咨詢，人員一般包括會計師、律師、評估師等。

Z高人院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的意見》指出，人院受理債務(wù)人破產(chǎn)案件后，勞動爭議咨詢電話，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)：

1、債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)且與債權(quán)人不能達成和解協(xié)議的;

2、債務(wù)人不履行或者不能履行和解協(xié)議;

3、債務(wù)人在整頓期間有企業(yè)破產(chǎn)法第二十一條規(guī)定情形的;

4、債務(wù)人在整頓期滿后有《企業(yè)破產(chǎn)法》第二十二條第二款規(guī)定情形的。

為防止企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員離職后，又到其他用人單位或自己開辦公司從事屬于競業(yè)限制的業(yè)務(wù)，建議與他們約定保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，同時簽訂競業(yè)限制條款，明確競業(yè)限制的范圍、地域和期限，并在競業(yè)限制期限內(nèi)給予補償。企業(yè)安排勞動者加班加點工作的，勞動爭議在線咨詢，應(yīng)支付加班工資。對由于工作性質(zhì)、工作崗位的特點需要實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的勞動者，建議及時申請勞動行政部門依法審批，同時注意保留經(jīng)勞動者確認(rèn)的考勤記錄，以免在對加班事實發(fā)生爭議時出現(xiàn)舉證困難。

股東間關(guān)于“股權(quán)回購”的條款，作為一種當(dāng)事人之間根據(jù)企業(yè)未來不確定的目標(biāo)是否實現(xiàn)對各自權(quán)利與義務(wù)所進行的一種約定，具有與股東之間就特定條件下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓達成的合意相同的法律效果，一般情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效。但需要注意的是，該處的“股權(quán)回購”指的是股東間的股權(quán)回購，而不是股東與目標(biāo)公司間的股權(quán)回購，也即回購主體只能是股東，而不能是公司。

在股東間進行對時，勞動爭議咨詢律師，也并非不能將目標(biāo)公司拉進來。我們可以在回購條款中約定，當(dāng)回購條件達成時，控股大股東承擔(dān)股權(quán)回購的主債務(wù)，而目標(biāo)公司對控股股東的主債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。但務(wù)必需要做到如下兩點：1.目標(biāo)公司為控股大股東提供的事項需要按照公司章程的規(guī)定通過股東會等內(nèi)部決策程序;2.外部投資者務(wù)必要留存目標(biāo)公司為控股大股東提供的股東會決議等內(nèi)部決策文件，以證明其為善意。

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