戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理

戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理

從職能導(dǎo)向的人力資源管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理，是當(dāng)前人力資源管理的一大發(fā)展趨勢，圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，建立支持戰(zhàn)略執(zhí)行的人力資源各個模塊系統(tǒng)，也是當(dāng)前很多企業(yè)面臨的一個重大課題。

在日漸激烈的市場競爭中，是否能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略性管理，天津戶外拓展價格，并使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合，這關(guān)系到了企業(yè)是否可以獲得并維系競爭優(yōu)勢。以戰(zhàn)略為方向的人力資源管理不僅可以使人力資源管理的優(yōu)勢得以充分的發(fā)揮，更給企業(yè)的整個管理注入生機和活力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

拓展課程目標：

1、掌握績效管理的本質(zhì)及關(guān)鍵原理；

2、掌握繪制戰(zhàn)略地圖的基本方法；

3、通過平衡積分卡、戰(zhàn)略地圖方體系，建設(shè)戰(zhàn)略落地的績效管理體系和實戰(zhàn)方法；

4、學(xué)會提取基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效指標的實操步驟；

淺析企業(yè)員工參加拓展培訓(xùn)的重要性

淺析企業(yè)員工參加拓展培訓(xùn)的重要性

、拓展培訓(xùn)目的：職工福利，提升團隊歸屬感

拓展培訓(xùn)方法：休閑娛樂式拓展培訓(xùn)，例如去去泡溫泉，滑冰，旅游景區(qū)游玩，民宿客棧感受，喝飲茶，散散心，說說話，團隊歡度悠閑自在小時光，在一種輕輕松松悠閑的情況下，天津戶外拓展，分配一些互動交流游戲，開展團隊間深層次的溝通交流。

第二、拓展培訓(xùn)目的：結(jié)合團隊凝集力，提高榮譽感

拓展培訓(xùn)方法：體驗型擴展，例如當(dāng)下時尚拓展培訓(xùn)“奔跑吧兄弟”，“部落沖突”，“絕地求生游戲”，“騰訊榮耀”等融合網(wǎng)絡(luò)熱點綜藝節(jié)目的拓展培訓(xùn)方法，全是如今年青人所青睞的。在每個游戲階段融進公司文化，一環(huán)扣一環(huán)。全部游戲感受出來，天津戶外拓展費用，再由教練員開展多方面的回望、解讀、剖析及其理念的傳遞。那樣的拓展培訓(xùn)活動，從一開始便能夠把握住團隊組員的目光，參與性極高，感受出來也會出現(xiàn)更加深入的感受。在我接觸過的公司中，全是十分有帶入感的，且成果豐厚。

戶外拓展活動的應(yīng)急物品：

1、無論什么程度的戶外活動，急救藥箱是的物品。一般包括：

一次性物品：口罩、手套、外傷沖洗用品；消毒物品：碘伏、酒精、棉簽；跌打用藥：云南白藥噴霧、紅花油凝膠、凝膠；包扎物品：無菌紗布、膠布、剪刀、、電子、止血帶、冰袋、高分子夾板；A基礎(chǔ)藥品：鹽水、風(fēng)油精等等。

具體藥品準備，大家可根據(jù)自己的活動性質(zhì)進行針對性選擇。

2、準備的求生工具，比如防風(fēng)打火機、手電筒等照明工具、信號、壓縮餅干等緊急食物，還有結(jié)實的繩、背包等。這些需要在的拓展教練人員下，根據(jù)上海戶外團建活動需要來準備。

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