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拓展訓(xùn)練課程背景:
企業(yè)與企業(yè)相互之間的競爭,基本上就相當(dāng)于團隊中人才與人才相互之間的較量,好的企業(yè)具備發(fā)尖的培訓(xùn),天津拓展培訓(xùn)企業(yè),讓培訓(xùn)不等同上課教學(xué)(重講不重練,重講就不在重考評,并沒有把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的知識熟練掌握到現(xiàn)實工作上),培訓(xùn)要想達到效果,有績效才是關(guān)鍵所在。教育是更改一個人的思維方式,而訓(xùn)練才可以使一個人的行為方式發(fā)生改變,這也就是本次拓展訓(xùn)練課程的主題—執(zhí)行能力拓展。
拓展訓(xùn)練是條"磨練之路"也是"現(xiàn)實之路",散播的是軍營生活文化中的紀(jì)律嚴明雷厲風(fēng)行的作風(fēng)進而達到“超人之路",使之成為決戰(zhàn)商場的強者。秉承“合理的規(guī)定是訓(xùn)練,不合理的規(guī)定是磨練,無禮的規(guī)定是錘煉。"將人比做鋼鐵,組織紀(jì)律性那就是模具設(shè)備,天津拓展培訓(xùn)中心,進而用組織紀(jì)律性打造出執(zhí)行能力,把廢鐵轉(zhuǎn)變成好鋼。
拓展訓(xùn)練課程收獲:
公司舉行戶外團建運動會的理由
由于傳統(tǒng)式比賽體育競賽一般全是單項工程側(cè)重技術(shù)性,速率等對比簡單、膚淺使比賽工作人員喜愛缺缺,很多人都不情愿報名參加。這么一來,運動會的舉辦就起不上分配者要想的實際效果,因此既浪費資金投入,又會使職物品有厭倦矛盾思緒。而喜愛運動會則不然,由于分配喜愛運動會的用意就是以喜愛為產(chǎn)業(yè)基地,把參與者對健身運動開心的領(lǐng)悟做為主要的理念,在充足充分考慮員工的健身運動的業(yè)余組性的根基以上整體規(guī)劃而成,因此 可以吸引住大量沒有體育文化根基的員工報名參加。
團隊建設(shè)要素
一、團隊建設(shè)就是要培養(yǎng)一只具有戰(zhàn)斗力的團隊,能攻城略地、能守能攻,關(guān)注的方向是如何戰(zhàn)斗,天津拓展培訓(xùn)哪家好,而非互相,天津拓展培訓(xùn),爾虞我詐、各懷鬼胎;團隊的戰(zhàn)斗力是團隊建設(shè)的基礎(chǔ),一支沒有戰(zhàn)斗力的團隊如同擺設(shè),對企業(yè)經(jīng)營和目標(biāo)達成毫無意義,是極大的資源浪費,對企業(yè)發(fā)展會形成拖累。
二、團隊建設(shè)應(yīng)該著力提煉共同信仰、相互關(guān)愛、相互補充、相互支持,將團隊信仰的格局提升;提煉并統(tǒng)一共同信仰,是團隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),一支沒有信仰的團隊是沒有的、沒有愛心的,信仰是來自內(nèi)心深入的力量,信仰需要團隊成員間彼此互相鼓勵、互相影響、互相支撐。
三、團隊建設(shè)應(yīng)該建立學(xué)習(xí)型團隊,應(yīng)該以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)為恥,要時刻保持清醒頭腦,關(guān)注外界變化,要去研究如何成長,而不是停留在自以為是的局面;加強團隊學(xué)習(xí)能力,同樣是一個團隊能力的表現(xiàn),是一個團隊自我成長、自我改造、自我完善、自我也提升,強健團隊肌體的必然手段和必由之路。
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