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ERP系統(tǒng)不提供免費試用的原因
1、ERP是面向工作流的,它實現(xiàn)了信息的i小冗余和i大共享。企業(yè)要讓ERP系統(tǒng)發(fā)揮作用,ERP MES,有必要在業(yè)務流程和組織機構方面進行重組,以使之符合ERP的實施要求。試想沒有的ERP項目實施經(jīng)驗組織機構重組能完成嗎?完不成又如何看得出來ERP系統(tǒng)的效果呢?
迅越ERP的部分使用者
河南
鄭州盛大彩色印刷有限公司
鄭州印之星印務有限公司
河南焦作市心田印刷有限公司
為什么上了ERP后,效率反而更慢了呢
在眾多企業(yè)i咨詢服務的實踐中發(fā)現(xiàn):重復審核、重復簽字、層層請示、層層匯報、無事生非、漫長的等待、議而不決的會議是企業(yè)管理i大的黑洞,我們稱之為流程黑洞。凡是我們習以為常重復進行而不給企業(yè)帶來價值的活動就是流程黑洞。流程黑洞在不知不覺中耗費了員工的時間、消蝕了公司的資源、增加了管理成本、吞噬了企業(yè)的利潤!
可是,我們太多的企業(yè)卻把這些落后的層層把關、重復簽字流程沉淀到了ERP系統(tǒng)!這樣的系統(tǒng)它如何提高工作效率?如何提升員工工作積極性?如何為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值?滯后的市場反應如何讓顧客滿意?
我們要大聲疾呼:不是ERP不好,而是我們運用錯了,我們把落后的管理方式植入了系統(tǒng)!如果想要系統(tǒng)發(fā)揮作用,就必須把優(yōu)化后的工作方式融入系統(tǒng)。
過度量化真的是ERP的糟粕嗎?
量化對于ERP來說,印刷包裝MES,是非常關鍵的,是中國現(xiàn)階段大多數(shù)管理不太健全的企業(yè)實施ERP的基礎。當然,印刷包裝ERP MES,人的改造是ERPi重要的因素,因為ERP實際上一種新的管理方式,需要員工的認同和配合,因此我們除了不能怪罪于ERP的糟粕是過度量化,也不能簡單地說“把問題歸咎于體系則有解,歸咎人則無解”。
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