報名出國勞務前應該了解哪些情況?

報名出國勞務前應該了解哪些情況？

報名前，您要重要的點了解以下情況：

一、去的國家和地區(qū)、經營公司和外國雇主的名稱；

二、做什么工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數、每天工作時間；

三、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費、工資和加班費發(fā)放方法。一般情況下，外國雇主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。

同時，您可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件。與雇主簽訂的合同。如由受經營公司委托的代理單位招人，澳洲留學，您可要求其提供經營公司的委托書和外經貿部頒發(fā)的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與雇主簽訂的合同復印件。

如何海外勞務，出國勞務手續(xù)辦理

如何海外勞務

一、出國勞務手續(xù)辦理

1、需要個人來辦理的手續(xù)有：

（1）報名時，提供相關證件（、本、、照片等），體檢，提交體檢表，交納面試保證金；

（2）錄取后，申辦護照、簽證等，交納費用，澳洲留學代辦，參加培訓并考試，與公司簽訂外派勞務合同等。

2、需要勞務公司來辦理的手續(xù)有：

（1）審核證件、內部面試、家訪，組織面試等；

（2）向國外提供材料、申請工作許可，辦理護照簽證預定機船票組織出國等；

（3）組織學習和適應性訓練及培訓勞務糾紛等的協(xié)調處理等。

二、出國前，自己需要負擔并不再退還的費用有：

1、體檢費：體檢可以由你自己到縣級以上醫(yī)院進行，也可統(tǒng)一由經營公司組織進行。費用按醫(yī)院實際收取支付，并留下收據;

2、培訓費：培訓費由你直接交給培訓機構，也可以交給經營公司;

3、護照、簽證費：按規(guī)定支付;

4、機場燃油附加費：按規(guī)定支付;

5、打預防針：按防疫部門實際收取支付;

6、與派遣公司所簽合同的公證費：按收據金額支付。

出國工作勞動合同到期不續(xù)簽會不會有補償？

　　很多人都遇到過勞動合同到期不續(xù)簽的問題。出國工作的案例比較少，踩坑也比較容易。這里有兩種情況。

　　首先是和外企簽訂勞動合同。這種情況不適用于中國勞動法。具體來說，澳洲留學半工半讀，需要符合合同中的約定以及相關的海外和當地法律法規(guī)。當你有機會出國工作時，你需要在簽合同前清楚而仔細地知道。

　　二是與國內公司簽訂勞動合同后派遣境外員工，澳洲留學辦理，符合我國勞動法。

　　如果出國工作公司不續(xù)約，需要經濟補償。

　　用人單位提出不續(xù)訂合同的，應當向勞動者支付經濟補償，并支付工作一年一個月的工資；勞動者存在要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位拒絕續(xù)訂的，向勞動者支付賠償金，工作一年后支付兩個月工資的行為。

　　如果出國工作員工不續(xù)簽合同，則視具體情況而定。

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