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團建活動目的:
1、了解自我、戰(zhàn)勝自我。所有的生意都是與大家相處的生意,了解他人很容易,畢竟旁觀者清,天津拓展訓練機構,而認清自已的很難。因為不了解自已而導致自己在不知不覺中失敗的人太多了,寶貴的財產(chǎn)是您自已,不亢不卑才是事業(yè)走向成功的前提,每個人都具備自己的優(yōu)點,不可以因為自已的優(yōu)點而感到自負,同時每個人也都有自己的缺點,也不要因自已有缺點而自卑。
2、懂得去吸引別人。聚人才可以聚財,要充分發(fā)揚優(yōu)點,天津拓展訓練多少錢,同時要改善缺點,天津拓展訓練費用,為他人創(chuàng)造自已的利用價值。
3、裝備自已。懂得如何從追隨者成為。
企業(yè)做拓展培訓的意義是什么
融合團隊,營造企業(yè)文化氛圍,加深員工對企業(yè)文化的理解,增強對公司整體目標的認同; 增強員工的自信心和意志力,改善自身形象,創(chuàng)造良好溝通環(huán)境,搭建深度溝通橋梁; 強調(diào)員工嚴明的組織紀律性,提升對企業(yè)的忠誠度和責任感;塑造積極向上的精神風貌,增強團隊意識,改變傳統(tǒng)思維方式;提升團隊協(xié)作精神,熔煉團隊精神,加強學員的凝聚力;感恩企業(yè),感恩團隊,提升員工歸屬感,有效增強團隊執(zhí)行力和積極性; 聯(lián)絡員工之間的感情,增強彼此間的交流、溝通與協(xié)作,豐富業(yè)余生活,放松身心。
團隊建設要素
一、團隊建設就是要培養(yǎng)一只具有戰(zhàn)斗力的團隊,能攻城略地、能守能攻,關注的方向是如何戰(zhàn)斗,而非互相,爾虞我詐、各懷鬼胎;團隊的戰(zhàn)斗力是團隊建設的基礎,天津拓展訓練,一支沒有戰(zhàn)斗力的團隊如同擺設,對企業(yè)經(jīng)營和目標達成毫無意義,是極大的資源浪費,對企業(yè)發(fā)展會形成拖累。
二、團隊建設應該著力提煉共同信仰、相互關愛、相互補充、相互支持,將團隊信仰的格局提升;提煉并統(tǒng)一共同信仰,是團隊建設標準,一支沒有信仰的團隊是沒有的、沒有愛心的,信仰是來自內(nèi)心深入的力量,信仰需要團隊成員間彼此互相鼓勵、互相影響、互相支撐。
三、團隊建設應該建立學習型團隊,應該以學習為榮,不學為恥,要時刻保持清醒頭腦,關注外界變化,要去研究如何成長,而不是停留在自以為是的局面;加強團隊學習能力,同樣是一個團隊能力的表現(xiàn),是一個團隊自我成長、自我改造、自我完善、自我也提升,強健團隊肌體的必然手段和必由之路。
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