養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的技能知識有哪些?

養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的技能知識有哪些？

誰都會老，誰都會有成為老年人的一天，關(guān)愛今日的老人，天津公立養(yǎng)老院電話，就是關(guān)愛未來的自己!

基于我國今年已經(jīng)成為人口老齡化大國的國情，從我國人口老齡化的視角談和諧社會構(gòu)建，老齡化不僅意味著挑戰(zhàn) 關(guān)愛老人就是對自己負(fù)責(zé)。

養(yǎng)老護(hù)理員是一個(gè)職業(yè)工種，該職業(yè)已然作為新興職業(yè)逐漸被人熟知。

養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)需要掌握以下這些基本技能知識：

1、老年性的臨床特點(diǎn)是()

A起病牽引B病程呈可逆性C不同人表現(xiàn)相同D癥狀與病前性格無關(guān)

2、老年性患者突出表現(xiàn)是()

A近期記憶力障礙B不能看書讀報(bào)C多以過分關(guān)注自己D語言表達(dá)困難

3、為機(jī)體提供熱量的營養(yǎng)素是()

A礦物質(zhì)B碳水化合物C維生素D膳食纖維

4、()通常是老年性患者的情感特征

A遇事固執(zhí)多疑B對自己利益多不關(guān)心

C很關(guān)注身邊發(fā)生的事D喜歡與他人相處交往

5、經(jīng)常曬太陽可防止()的缺乏

A、維生素A B、維生素D C、維生素E D、維生素C

運(yùn)動中的第三個(gè)要素：空間

這兒的“空間”可以分為兩種， 一種是人體各個(gè)關(guān)節(jié)帶動身體活動的范圍;例如腰椎關(guān)節(jié)可以支持人做前傾、后仰、旋轉(zhuǎn)等動作， 另一種是環(huán)境可活動的空間。也就是說， 環(huán)境的空間越大， 身體就有更多的活動空間。

舉一個(gè)例子，一位長者在機(jī)構(gòu)里經(jīng)過照護(hù)人員的指導(dǎo)和練習(xí)， 在起身的時(shí)候理解身體要前傾， 因此照護(hù)人員注重站立的位置，天津公立養(yǎng)老院哪里好， 留給長者自身活動的空間。

總之，活動的三要素就是：時(shí)間、空間和力量。從座位上扶人起立的藝術(shù)是：注重時(shí)間配合;足夠活動空間;協(xié)助轉(zhuǎn)移。

臥床老人的心理護(hù)理有哪些

臥床老人的心理護(hù)理

由于老人長期臥床，減少了與外界接觸的機(jī)會，多數(shù)老人常有猶豫、沮喪、煩躁易怒、悲觀失望等不良情緒，再加上疾病的痛苦更加劇了這些不穩(wěn)定情緒。為此，應(yīng)當(dāng)針對每位老年人不同的心理特點(diǎn)，因人施護(hù)。

護(hù)理員應(yīng)尊重患者，注意自己的言行舉止，儀表端莊，多說一些鼓勵(lì)性的語言，稱呼時(shí)要使用尊稱和敬語，操作前要用建議商量的口吻，對老人提出的問題要及時(shí)給予滿意答復(fù)。其次，要及時(shí)給予情感的疏導(dǎo)，護(hù)理員要用熱情的態(tài)度，親切的言語，多與他們交談，同情、理解、安慰他們。對易激動的老人，要因勢利導(dǎo)，做適時(shí)的安慰與同情，或轉(zhuǎn)移話題交談。對一些較固執(zhí)和情緒暴躁的老人不要過分計(jì)較，也不要強(qiáng)行制止，護(hù)理員要設(shè)身處地體會他們的內(nèi)心感受，多給他們精神上的支持和安慰，以增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病和愉快生活的信心。通過聽音樂、戲曲，天津公立養(yǎng)老院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，看電視，讀報(bào)紙，陪老人聊天等方式分散老人對自身疾病的注意力，以調(diào)整老人的情緒。

護(hù)理型敬老院是怎么發(fā)展起來的？

護(hù)理型敬老院是一種專門為老人服務(wù)的機(jī)構(gòu)，因?yàn)槿丝诶淆g化已經(jīng)越來越嚴(yán)重，很多老人都無人照料，在這種社會背景下，護(hù)理型敬老院慢慢發(fā)展起來。在護(hù)理型敬老院里工作需要有足夠的耐心，除了注重老人們的生活質(zhì)量，還要注重老人的心靈健康。

將老齡人的預(yù)防保健作為體系的基礎(chǔ)工作納入衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中，加強(qiáng)老年人群健康教育，增強(qiáng)老年人的自我保健意識和能力，提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式，用可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光建立和完善系統(tǒng)的老年護(hù)理模式，建成醫(yī)院-社區(qū)-家庭護(hù)理連續(xù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，不斷提高老年護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)老齡化社會的需求。

提高國家對護(hù)理人員的重視度，減少人力資源的流失，加強(qiáng)媒體宣傳，加們敬老意識和對老年護(hù)理工作的意識，改變對護(hù)理工作者的不重視。有計(jì)劃地培養(yǎng)一批適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求老年的護(hù)理人員。積極開展老年護(hù)理研究，培養(yǎng)老年人才，促進(jìn)我國老年護(hù)理事業(yè)的開拓與發(fā)展。

以法律、制度的形式建立系統(tǒng)的老年保障制度和服務(wù)體系，確保老有所醫(yī)。日本于63年頒布了"老年福利法"，87年制訂了老年保健法，96年推動高齡者福利的計(jì)劃，經(jīng)過30多年的發(fā)展，已形成了集保健、、護(hù)理、教育一體化的老年福利服務(wù)體系。美國1965年通過老年保和貧困補(bǔ)助的立法。

調(diào)整保險(xiǎn)支付政策，促進(jìn)資源利用的效率與公平通過調(diào)整保險(xiǎn)家庭病床結(jié)算政策，天津公立養(yǎng)老院，將部分老年護(hù)理費(fèi)用納入報(bào)銷范圍，進(jìn)一步促進(jìn)居家護(hù)理和居家養(yǎng)老；通過明確老年護(hù)理院的出入院標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)提高長期住院的費(fèi)用分擔(dān)水平，提高老年護(hù)理院的服務(wù)效率；通過增加養(yǎng)老院內(nèi)部機(jī)構(gòu)的醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)數(shù)量，方便養(yǎng)老院住養(yǎng)老人就醫(yī)，同時(shí)由保險(xiǎn)支付一定比例的老年護(hù)理費(fèi)用，提高養(yǎng)老院住養(yǎng)老人的護(hù)理保障水平。

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