勞動者單方解除勞動合同是法律賦予的權利，企業(yè)既要依法保障其辭職自由，又要注意規(guī)范其辭職行為。建議保留勞動者提交的辭職書等書面證據，以證明勞動者是否依法行使了合同解除權。勞動關系解除后，勞動爭議在線咨詢，用人單位未在規(guī)定期限內將勞動者的名單、檔案提交社會保險經辦機構致使勞動者不能享有失業(yè)保險待遇的，用人單位應當承擔賠償責任，勞動爭議咨詢熱線，建議在解除勞動關系后及時提交辦理。在企業(yè)經營管理過程中，難免會產生勞資糾紛，如果處理不當，企業(yè)可能面臨較大金額經濟賠償金，而且對公司不利的相關證據材料在做出決定的時候就已經形成，很難通過后續(xù)的方法進行補救，因此如果沒有在勞動關系變動前完善相關手續(xù)的話，或者沒有及時識別風險，那么在后期的訴訟中公司大概率會面臨敗訴的風險。

【公司破產賠償順序】

根據《企業(yè)破產法》D一百一十三條的規(guī)定，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，按下列順序清償?/p>

(一)破產企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用;

(二)破產企業(yè)所欠稅款;

(三)破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例進行分配。

破產費用是指：

(一)破產案件的訴訟費用;

(二)管理、變價和分配債務人財產的費用;

(三)管理人執(zhí)行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。

共益?zhèn)鶆帐侵福?/p>

(一)因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務;

(二)債務人財產受無因管理所產生的債務;

(三)因債務人不當得利所產生的債務;

(四)為債務人繼續(xù)營業(yè)而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務;

(五)管理人或者相關人員執(zhí)行職務致人損害所產生的債務;

(六)債務人財產致人損害所產生的債務。

公司法律顧問的職責是什么?

1、及時提供咨詢;

2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險;

3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議;

4、起草、設定勞動合同和員工手冊，蕪湖勞動爭議咨詢，避免勞資糾紛;

5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件

6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判;

7、函、法律意見書見證;

8、代理公司訴訟、仲裁案件;

9、資信盡職調查，處理非訴訟法律事務;

10、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓。

11、根據客戶的需要，列席重大會議，現場提供咨詢;

12、根據客戶的需要，以法律顧問的名義對函;

13、參與顧問單位的重大經濟項目談判，并提供法律意見。

14、商標權、權、著作權、商業(yè)秘密和專有經營權的保護;

15、債權、商帳、風險信用管理;

勞動爭議在線咨詢-蕪湖勞動爭議咨詢-安徽可可法務外包由安徽可可法律事務咨詢服務有限公司提供?！捌髽I(yè)法務服務,交通事故,工傷賠償的法律服務”選擇安徽可可法律事務咨詢服務有限公司，公司位于：蕪湖市鏡湖區(qū)綠地新都會B座806-807，多年來，安徽可可堅持為客戶提供好的服務，聯系人：王主任。歡迎廣大新老客戶來電，來函，親臨指導，洽談業(yè)務。安徽可可期待成為您的長期合作伙伴！