沒有丑陋的衣服，只要不會調(diào)配衣服的人，即便是庸俗老土的職業(yè)裝工作服，只要有號眼光，懂得合理調(diào)配，工作服相同能夠穿出時髦清新的感覺；一般您只需要注意以下幾點，就能將工作服穿出不相同的時髦感：

1：顏色：全體不超四種

   不管男女，全體著裝從上至下不能超越四種顏色調(diào)配，假如顏色只要兩種，那會顯得有點單調(diào)，但是，超越四種顏色的話，那又會顯得雜亂、沒全體感。近年男裝總體趨勢是純度不高的中性色大行其道，大紅大綠的顏色被弱化。因為鮮艷顏色的調(diào)配需要必定的顏色素質(zhì)，因而穩(wěn)妥的做法是多挑選黑、白、灰等中性色進行調(diào)配。

2：調(diào)配：組合不要混亂

   調(diào)配合理指的是著裝要全體一致，不要混著來組合。比如休閑服裝必定要與休閑類的服飾來調(diào)配。西褲不能配波鞋，純麻上衣不能配漆皮鞋。假如不會調(diào)配的話，就挑選接近、相象的，以求搭配一致.

3：上衣：身段矮選淺色

   身段矮小的男人應防止穿過肥的衣服、不該挑選比照明顯的上衣和褲子。合肥工作服認為，身段不高的男人能夠挑選間隔不大的、豎細條紋的上衣來讓自己看得更高。因為淺色具有分散性視覺作用，而深色則起到縮短性作用，因而身段矮小的人不妨挑選淺色系。

4：褲子：裝飾線不宜多

   不管是身段矮小還是高瘦的男人，都不該該挑選裝飾線太多的褲子。因為裝飾線太多，會好像骨架相同讓這兩類男人自身的缺陷進一步杰出，只要身段非常規(guī)范的男人才合適裝飾線多的褲子。工作服調(diào)配是選購工作服時側(cè)重考慮的一點，想要工作服穿起來精力些，工作服定制，必定要在調(diào)配上下工夫。

在企業(yè)訂做工作服的過程中，可能是因傳統(tǒng)因素的影響，我們一般都會遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業(yè)的形形象沒有什么什么的影響就可以通過，所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時尚特色的工衣廠服。同時很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過程中，雙方都沒有太多的靈感與及創(chuàng)意。

然而我們公司在完全了解客人的企業(yè)需求的前提下，會跟據(jù)客人的要求給出很多在款式上有新穎的工衣款式的創(chuàng)意，能夠讓客人的職員走在廠內(nèi)廠外都不失為一件時尚的工衣廠服。我們的服務理念是在滿足客戶要求的前提上，超越客戶的要求，時不時都能給客戶帶來意想不到的驚喜。

如今定制職業(yè)裝的企業(yè)，在消費職業(yè)裝的時分，都是以成套的單位定制的。沒有哪家定制職業(yè)裝的企業(yè)是只做半身職業(yè)裝的。很多企業(yè)也會采取批量采購的方式去采購職業(yè)裝，而且采購的單位也是以整套的方式呈現(xiàn)的，所以，這也就決議了很多企業(yè)在采購工作組裝的時分是以套的方式呈現(xiàn)在市場上的。這曾經(jīng)成為了一種不成文的規(guī)則的。選擇職業(yè)裝時選擇套裝職業(yè)裝是明智的選擇，在整體上具有整體性，工作服定制哪家好，由于每個員工都是獨立的，要想把與員工的緊緊的分離在一同，就不能看出員工之間的差別性來，所以，一模一樣的職業(yè)裝就是好的途徑。在防護功用上說，整套的職業(yè)裝就把員工完整的與惡劣的環(huán)境隔分開來，企業(yè)工作服定制，在工作的時分，不會遭到惡劣環(huán)境的傷害，可以愈加平安，工作服定制廠家，愈加順利的完成任務和工作。在美觀水平上說，整套的職業(yè)裝愈加美觀，能更好的代表企業(yè)形象，不會由于不三不四的職業(yè)裝影響了企業(yè)的形象。




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