隨著經(jīng)濟的發(fā)展，隨著時代的進步，現(xiàn)在的很多企業(yè)都已經(jīng)開始用上工作服，所有員工都穿著公司放發(fā)的工作服，這樣既可以提升公司的形象，也可以保護員工的身體健康，有很多好處。工作服既然可以帶來這么多的好處，這也證明工作服定做是一件非常重要的事情，職業(yè)裝定制，那么，在定做工作服的時候，肯定有很多需要注意的地方。

工作服定做的注意事項究竟有哪些呢？，要注意其面料。一般情況下，公司定做的工作服都會要求員工長時間穿著，那么，其品質(zhì)一定要好，就必須要選擇耐穿的面料來制作工作服。第二，要注意其色彩。如果工作服的色彩過于絢麗的話，也不會給人留下好的印象。一般情況下，公司定做的工作服都是單一色調(diào)的。第三，要注意設(shè)計圖案。這個設(shè)計圖案才是重要的，因為它能表現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵，因此，公司在定做工作服的時候，一定要多花一下形式來設(shè)計這個圖案。

工作服定做的確有很多需要注意的地方：

如果忽視這些注意事項的話，其設(shè)計定做出來的工作服未必會讓人滿意。工作服具有特殊的意義，又是公司花費不少資金定做出來的，職業(yè)裝制作，要是定做出的工作服讓人不滿意的話，公司的損失很大。因此，公司在定做工作服之前就應(yīng)該好好地和生產(chǎn)廠家溝通一下，爭取盡可能定做出品質(zhì)好、耐穿、能表現(xiàn)公司文化內(nèi)涵的工作服。

當(dāng)某個企業(yè)需要定制工作服夏裝的時候，就會在市場中搜羅各類品牌的工作服類型，然后參考過去一年企業(yè)的工作服類型進行設(shè)計和訂購。企業(yè)為眾多員工挑選工作服，職業(yè)裝，很難做到事無巨細，由于數(shù)量之大，質(zhì)檢就成為非常繁重的工作，不過若是在采購過程中就做好了萬全準備，后續(xù)的工作可能就會輕松很多。

對于工作服的基本要素，企業(yè)要走初步的打算，即使企業(yè)中沒有設(shè)計方面的人才，也可以在市場中臨時聘請相關(guān)人士，他們的素養(yǎng)足夠滿足企業(yè)的需求，實在不愿意另外，白領(lǐng)職業(yè)裝，可以直接由企業(yè)代勞，不過前提是自己能將所思所想表達清楚。工作服的類型受材質(zhì)的影響，化纖的價格便宜，透氣性差一些，而純棉的物料好，透氣性強，到因為容易損壞，不易清潔，作為工作服也不是十分適合。在材質(zhì)的原則上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要著重一些，前期做好這方面的工作可以省很多事情。

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