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勞動爭議在線咨詢-蕪湖勞動爭議咨詢-安徽可可交通事故咨詢

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發(fā)布時間:2022-04-01 05:10  





法律顧問按照服務(wù)對象區(qū)分,可分為公司企業(yè)法律顧問、機關(guān)事業(yè)單位法律顧問、私人法律顧問;按照服務(wù)期限區(qū)分,可分為常年法律顧問和專項法律顧問。

公司法律顧問可分為公司內(nèi)部的法律顧問(俗稱"法務(wù)")及公司外聘的律師來擔(dān)任。

企業(yè)法律顧問公司律師的業(yè)務(wù)范圍主要包括:

1、提供有關(guān)日常經(jīng)營管理事務(wù)的法律意見,勞動爭議咨詢顧問,解答法律咨詢,根據(jù)需要出據(jù)法律意見書、建議書;

2、為公司重大經(jīng)營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議,提供相關(guān)的法律法規(guī)和政策依據(jù);

3、審查、修改甲方的合同及有關(guān)法律文書;審核公司的相關(guān)法律文件;

4、根據(jù)公司的要求,可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳;

5、應(yīng)公司的要求和委托,就有關(guān)問題出具法律意見書、律師見證書和發(fā)表律師聲明等法律文書;

6、參與處理調(diào)解公司在經(jīng)營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經(jīng)濟爭議或者其它重大糾紛事項;

7、接受公司委托,代理服務(wù)、資信調(diào)查等非訴訟法律事務(wù);

8、代理參加民事、經(jīng)濟、和行政訴訟以及仲裁活動,以維護委托人的合法權(quán)益;

9、經(jīng)雙方協(xié)商的其它法律事務(wù)。







在公司法理論上,對于我國公司表意機制的調(diào)整路徑,長期以來學(xué)說上主張不一。[7]有學(xué)者主張廢除法定代表人制度,改采公司代理人制度,放任公司進行自主選任。有學(xué)者則主張摒棄法定代表人概念,以公司代表人代之,蕪湖勞動爭議咨詢,并且強調(diào)其與非代表董事的平等地位,借此修正法定代表人特殊地位所帶來的公司治理失衡。[8]有學(xué)者雖然未主張廢止法定代表人制度,但強調(diào)其向“法人的意思表達(dá)”功能回歸。[9]雖然前述論者各有其當(dāng),勞動爭議在線咨詢,然則公司表意機制改革不僅具有規(guī)范面向,亦具有強烈的路徑依賴。2019年5月,人大會法工委正式啟動了《公司法》修改工作,以進一步完善市場經(jīng)濟法律體系,此次公司法修改應(yīng)當(dāng)對公司表意機制問題予以充分重視和審慎對待。




企業(yè)填報須知

? 1、每年1月1日至6月30日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送上一年度報告,并向社會公示時使用。

? 2、年度報告內(nèi)容應(yīng)真實反映企業(yè)存續(xù)經(jīng)營實際情況,企業(yè)對其公示信息的真實性、及時性負(fù)責(zé)。

? 3、企業(yè)發(fā)現(xiàn)其年度報告內(nèi)容不準(zhǔn)確的,勞動爭議咨詢律師,應(yīng)于報告當(dāng)年的6月30日前進行更正。更正前后的信息同時公示。6月30日后,年度報告的更正功能關(guān)閉。

? 4、報告書所有信息項均為必填項,如果該項內(nèi)容確無信息,請?zhí)顚憽盁o”。

? 5、企業(yè)填報的通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、存續(xù)狀態(tài)、網(wǎng)址、網(wǎng)站信息均為報送時的信息,其余信息為所報告年度12月31日的信息。

? 6、報告書填報中涉及到金額信息項的以萬元為單位,可保留小數(shù)點后六位。

? 7、股東(發(fā)起人)的姓名或者名稱應(yīng)當(dāng)與報告年度在市場監(jiān)督管理部門登記的姓名或者名稱一致。

? 8、每一個股東(發(fā)起人)的出資信息只需填報一條,股東(發(fā)起人)認(rèn)繳和實繳出資額為截至報告年度12月31日的累計數(shù)額,其中外商投資企業(yè)認(rèn)繳和實繳出資額的幣種與注冊資本一致;認(rèn)繳和實繳出資時間為截至報告年度12月31日后一次認(rèn)繳和實繳時間,出資方式可以多選。

? 9、企業(yè)資產(chǎn)狀況信息,應(yīng)當(dāng)是企業(yè)年度資產(chǎn)負(fù)債表和損益表(利潤表)中的期末數(shù);納稅總額為企業(yè)全年實繳各類稅金的總和。

? 10、企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動指企業(yè)實際從事的主要業(yè)務(wù)活動。






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