團(tuán)建活動(dòng)目的:

團(tuán)建活動(dòng)目的：

1、了解自我、戰(zhàn)勝自我。所有的生意都是與大家相處的生意，了解他人很容易，畢竟旁觀(guān)者清，而認(rèn)清自已的很難。因?yàn)椴涣私庾砸讯鴮?dǎo)致自己在不知不覺(jué)中失敗的人太多了，寶貴的財(cái)產(chǎn)是您自已，不亢不卑才是事業(yè)走向成功的前提，每個(gè)人都具備自己的優(yōu)點(diǎn)，不可以因?yàn)樽砸训膬?yōu)點(diǎn)而感到自負(fù)，同時(shí)每個(gè)人也都有自己的缺點(diǎn)，也不要因自已有缺點(diǎn)而自卑。

2、懂得去吸引別人。聚人才可以聚財(cái)，要充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)要改善缺點(diǎn)，為他人創(chuàng)造自已的利用價(jià)值。

3、裝備自已。懂得如何從追隨者成為。

拓展培訓(xùn)課程，天津企業(yè)拓展訓(xùn)練公司，如何提高學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力

拓展培訓(xùn)課程，如何提高學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力

一、拓展培訓(xùn)課程背景

本課程面向企業(yè)管理者，希望他們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，加強(qiáng)與客戶(hù)和同事的有效溝通。

通過(guò)“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班”，幫助個(gè)人培養(yǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，以及對(duì)自己對(duì)團(tuán)隊(duì)工作貢獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)，幫助學(xué)生自我定位和展現(xiàn)工作價(jià)值。

二、拓展課程目標(biāo)

通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，讓參與者們敞開(kāi)心扉，體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體體驗(yàn)，在輕松愉快的拓展訓(xùn)練氛圍中，通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的積極溝通和互動(dòng)，樹(shù)立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、 課程內(nèi)容

階段：通過(guò)輕松有趣的活動(dòng)，讓學(xué)生多了解對(duì)方、多信任對(duì)方，虛心認(rèn)識(shí)對(duì)方的差異，去深刻的反思自己，實(shí)現(xiàn)真正有效的溝通與合作。

第二階段：幫助學(xué)生體驗(yàn)和突破現(xiàn)有的價(jià)值觀(guān)，做到隨時(shí)可以調(diào)整自己的工作狀態(tài)。

信任類(lèi)拓展訓(xùn)練活動(dòng)項(xiàng)目

拓展訓(xùn)練活動(dòng)編排目的：

溝通在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中起著重要的作用，學(xué)會(huì)去表達(dá)自己和接受別人，如何去與別人溝通。

參加人數(shù)：每組分為八到十二人；

時(shí)間：四十五分鐘左右；

道具：每組分配紙杯三個(gè)，廢舊紙張若干，每組一張A4紙大小的硬紙板，給每位成員發(fā)一個(gè)眼罩；

拓展訓(xùn)練活動(dòng)流程：

(1)培訓(xùn)師將每組分為八到十二人，天津企業(yè)拓展訓(xùn)練，給每個(gè)小組劃分一塊活動(dòng)場(chǎng)地；

(2)在每組的活動(dòng)場(chǎng)地中央放一張桌子，天津企業(yè)拓展訓(xùn)練基地，在桌子的正中間放三個(gè)杯子，形成一個(gè)杯塔(一個(gè)正放的杯子做塔底，天津企業(yè)拓展訓(xùn)練多少錢(qián)，把第2個(gè)杯子倒放在個(gè)杯子上，第3個(gè)杯子正放在第2個(gè)杯子上，三個(gè)杯子中只有第三個(gè)杯子中有水，其他均為空杯)。

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