建立審計業(yè)務(wù)評比考評機制

建立審計考核激勵機制。建立審計業(yè)務(wù)評比考評機制，研究制定審計工作考核指標體系，企業(yè)審計哪家好，定期組織對全集團各單位審計工作的考核；開展審計項目評比活動。積極推進審計一體化，加強對全集團審計工作的領(lǐng)導(dǎo)、幫扶和監(jiān)督，西青企業(yè)審計，縮小各單位差距，形成集團審計工作“一盤棋”，切實推動集團整體審計質(zhì)量的提升。每年組織審計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)現(xiàn)場考核，以新出臺的標準化流程為依據(jù)，從審計計劃編制、審計取證、審計報告、審計整改、統(tǒng)計報表等方面進行詳細的檢查，現(xiàn)場宣傳審計職能、講解審計制度和新的標準化流程要求。

企業(yè)要做好應(yīng)對審計的相關(guān)工作

企業(yè)要做好應(yīng)對審計的相關(guān)工作：因年報審計工作主要由財務(wù)部門牽頭進行，建議會計人員一方面要做好審計計劃，按照審計要求組織相關(guān)部門收集、整理審計資料，可以提供電子文檔或遠程電話視頻溝通的事項，可以分批提供或溝通解釋；另一方面，會計人員要時刻關(guān)注監(jiān)管機構(gòu)或注冊會計師協(xié)會的通知或公告，按其要求調(diào)整相關(guān)的工作安排。

外部審計有更大的權(quán)限自由，需要的資料必須要準備好，如果未提供相應(yīng)的資料，就不會出標準無保留報告。內(nèi)審不僅要涉及的更廣泛的部門，企業(yè)審計公司，而且因為內(nèi)部審計的工作特點使得被審計單位對內(nèi)審人員有更強的防范心理。

審計報告使用者不同。外部審計是站在獨立客觀公正的第三者的立場看待問題，判斷問題是否重要的角度是對報表的影響程度，判斷的根據(jù)是會計準則會計制度等的規(guī)定。而內(nèi)部審計在提出改進建議時也要考慮到被審計單位的具體情況，從投資者的角度、被管理者的角度和具體實施工作者的角度多方看待弱點問題，力爭使提出的建議有可行性。

企業(yè)審計哪家靠譜-財法稅會計師稅務(wù)服務(wù)-西青企業(yè)審計由天津財法稅會計師事務(wù)所（普通合伙）提供。天津財法稅會計師事務(wù)所（普通合伙）是天津 天津市 ,的見證者，多年來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，滿足客戶需求。在財法稅會計師領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工熱情歡迎各界人士垂詢洽談，共創(chuàng)財法稅會計師更加美好的未來。同時本公司還是從事天津工商注冊公司，天津企業(yè)注銷代辦，天津工商變更代辦的服務(wù)商，歡迎來電咨詢。