2016年2月3日，《社會保障條例》在22次會議通過，自2016年5月1日起施行。2016年1-6月，基本養(yǎng)老、基本等五項社會保險總收入為2.44萬億元，同比增長10.7%；總支出為1.99萬億元，同比增長 8.7%。截至6月底，勞務(wù)外包機構(gòu)，社會保障卡持卡人數(shù)達到9.19億人，勞務(wù)外包收費，覆蓋66.9%的人口。2017年，印發(fā)《“十三五”推進基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》，對社會保險等8個領(lǐng)域列出了基本公共服務(wù)清單。

勞務(wù)中介機構(gòu)和勞務(wù)輸出機構(gòu)的區(qū)別服務(wù)范圍不同勞務(wù)中介機構(gòu)進行的是勞務(wù)中介活動，為用人單位、勞務(wù)輸出機構(gòu)和勞動者提供中介服務(wù)，促使用人單位或勞務(wù)輸出機構(gòu)和勞動者對簽訂勞動合同達成一致。勞務(wù)輸出機構(gòu)進行的是勞務(wù)輸出活動，南漳勞務(wù)外包，由用人單位向勞務(wù)輸出機構(gòu)提出對勞動力的要求，勞務(wù)輸出機構(gòu)按照要求選擇勞動力輸入用人單位。


B和企業(yè)C產(chǎn)生勞動爭議時，勞務(wù)外包費用，由于員工B是和派遣公司A簽訂的勞動合同，所以此時員工B和企業(yè)C之間的關(guān)系就不是勞動關(guān)系，彼此之間發(fā)生的糾紛就不屬于勞動爭議。員工B若提起勞動仲裁申訴，應(yīng)以勞務(wù)派遣公司A為被申訴人，而實際用工單位C只是在必要時可以第三人的身份參加仲裁活動。這樣一來，就能大大減少了人員管理成本與糾紛。


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