作為一名合格的保安，處理問題時要隨機應(yīng)變，要善于區(qū)分原則性問題和非原則性問題，然后針對不同性質(zhì)的問題采取不同的處理方法。對原則性問題，必須嚴(yán)格把關(guān);對非原則性問題則不宜過多地糾纏，以免過多牽扯精力，影響對原則性問題的處理。在執(zhí)勤中碰到各種突發(fā)事件，要冷靜沉著，靈活處理。

執(zhí)勤時必須按規(guī)定著裝，注意風(fēng)紀(jì)，做到服裝整潔，儀表端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，辦事公道，堅持原則，以理服人，盡職盡責(zé)，熱忱服務(wù);不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)閑聊打鬧，不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)酗酒吸煙，嚴(yán)禁刁難人、打罵人。

保安“五好”標(biāo)準(zhǔn)

1、政治思想好--保安員思想健康，積極進(jìn)取，熱愛保安，熱愛集體，維護(hù)團(tuán)結(jié)。、團(tuán)員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，在關(guān)鍵、危險時刻能沖鋒在前。

2、崗容崗姿好--保安員在崗執(zhí)勤時，著裝嚴(yán)整，崗姿端正，精神飽滿，無留長發(fā)、蓄胡須現(xiàn)象。

3、服務(wù)質(zhì)量好--無論在內(nèi)或在外，上崗執(zhí)勤或平時交往中，保安派遣，均能做到講文明、懂禮貌，熱情待人。工作中能盡職盡責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患，積極協(xié)助公荌機關(guān)查破案件，抓獲犯法分子，確保客戶內(nèi)部安全。

4、遵紀(jì)守法好--能經(jīng)常開展遵紀(jì)守法教育，重視建章建制工作，紀(jì)律嚴(yán)格，堅持軍體和擒拿訓(xùn)練，隊伍作風(fēng)過硬，均能自覺遵紀(jì)守法。

5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好--能認(rèn)真落實內(nèi)務(wù)制度。宿舍、值勤崗位及周圍環(huán)境清潔，物品擺放有序，整齊劃一，個人衣物干凈整潔。

工廠保安的門衛(wèi)崗位接待規(guī)程：

1.文明接待，來客人主動打招呼，來車示意登記，熱情禮貌。接待客人要先問“您好，工地保安，找哪個部門或哪位，由我們?yōu)槟?lián)系”，保安公司電話，檢驗之前要說“您好，我們要對進(jìn)出廠車輛或物品進(jìn)行檢驗”，檢驗結(jié)束要說“給您添麻煩了，歡迎再到盛博來”；

2.本廠職工進(jìn)出廠示證，外來人員一律登記，南京保安，不得隨意進(jìn)出廠區(qū)；

3.外來客人要事先說明事由和要會見的人員，然后值班人員用電話與會見人聯(lián)系，經(jīng)會見人同意，得到確認(rèn)，填寫會客單后方可進(jìn)入廠內(nèi)，否則一律不許進(jìn)廠；

4.如有客人來訪或員工進(jìn)出，要文明禮貌，嚴(yán)禁語言粗俗或動作野蠻。

保安派遣-南京保安-安徽裕順保安由安徽裕順保安服務(wù)有限公司提供。安徽裕順保安服務(wù)有限公司是安徽 馬鞍山 ,勞務(wù)輸出的見證者，多年來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，滿足客戶需求。在裕順保安領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工熱情歡迎各界人士垂詢洽談，共創(chuàng)裕順保安更加美好的未來。