后續(xù)審計政策的制定必須做到

后續(xù)審計政策的制定必須做到：表明政策中的各項聲明均得到企業(yè)高層支持并以書面形式載明;政策應(yīng)發(fā)給所有管理層的主管;要求被審計單位在一定時限內(nèi)對審計人員的發(fā)現(xiàn)和建議作出書面回復(fù);要列示審計人員、被審計單位和管理在后續(xù)審計中的職責(zé)。后續(xù)審計工作底稿包括：被審計單位對審計報告的書面回復(fù);與被審計單位就回復(fù)中提到的糾正措施、存在缺陷進(jìn)行探討的回函：報告專遞信和討論有關(guān)審計報告事項的信函復(fù)印件;后續(xù)審計會議、電話備忘錄以及文件審查、計算的書面資料;發(fā)送給被審計單位的其他信件、備忘錄。

內(nèi)審?fù)獍u估要看是否能夠“借腦”

公司是否采取外包方式關(guān)鍵在于成本效益分析。通過評估來確定看外包方式是否能在使用盡量少的資源的情況下幫助公司實現(xiàn)內(nèi)審功能化的目標(biāo)。是否有助于內(nèi)審人員能力提升和突破自己的發(fā)展瓶頸。

一般而言，天津稅務(wù)咨詢，內(nèi)審?fù)獍u估要看是否能夠“借腦”。我們通常通過咨詢來借腦。這種形式主要是由第三方機(jī)構(gòu)會計事務(wù)所或?qū)ｉT咨詢公司來幫助公司建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)，包括幫助內(nèi)審機(jī)構(gòu)確定結(jié)構(gòu)設(shè)置、人員配置和資源分配、招聘或推薦內(nèi)部審計人員、幫助公司確定主要的審計風(fēng)險領(lǐng)域等。甚至可以幫助內(nèi)審部門進(jìn)行審計規(guī)劃和審計信息化能力提升項目。

審計判斷是審計人員根據(jù)知識和經(jīng)驗，天津稅務(wù)咨詢哪家好，通過識別和比較，對審計事項和自身行為所做的估計、斷定或選擇。審計判斷具有目標(biāo)性、主觀性、經(jīng)驗性、風(fēng)險性和連續(xù)性。直接判斷法是審計人員運用已有的知識結(jié)構(gòu)對當(dāng)前需要判斷的事項作出分析和推論。是建立在審計人員豐富的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)之上的。比較判斷法是審計人員運用類比的原理，把需要判斷的項目與類似的項目進(jìn)行對比，從而分析其差異的判斷方法。

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