物業(yè)安保人員流動(dòng)性解決方案

招聘環(huán)節(jié)，學(xué)校保安，把好源頭關(guān)，選擇高穩(wěn)定性群體。拓寬保安來源渠道，減少對(duì)職業(yè)介紹所和勞動(dòng)力市場(chǎng)的依賴，鼓勵(lì)公司員工、管理處推薦從業(yè)人員。招收保安按如下年齡順序考慮：30-35歲；35-40歲；25-30歲，盡量避免招收25歲以下人員。同時(shí)應(yīng)把握“4050”原則，即初次入職的門崗和巡逐人員年齡不高于40歲，地下車管人員不高于50歲。盡量招收已婚人員，同等條件下退伍軍人優(yōu)先。招聘數(shù)量保持3%-5%的安保人員富余儲(chǔ)備，并在各管理處上崗鍛煉，以免人員流失時(shí)培訓(xùn)不及時(shí)，倉(cāng)促上崗。

?保安人員的儀容整裝標(biāo)準(zhǔn)

1、保安公司的任何保安在執(zhí)勤、巡邏以及檢查過程當(dāng)中，保安多少錢，都必須佩帶好自己的統(tǒng)一服裝，如果企業(yè)沒有統(tǒng)一保安服裝例外。

2、保安人員的制服必須保持一個(gè)整齊的狀態(tài)，不允許赤腳或是穿著拖鞋進(jìn)行站崗以及巡邏等操作。

3、保安公司在培訓(xùn)保安人員的時(shí)候，會(huì)針對(duì)不同行業(yè)商戶對(duì)于保安人員儀容整裝的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)節(jié)，以便保安人員到了任何領(lǐng)域都可以更好的進(jìn)行操作。

4、每位保安人員都要保持儀容風(fēng)紀(jì)，嚴(yán)禁出現(xiàn)穿戴制服隨意搭在肩膀上的更加不能吊兒郎當(dāng)?shù)拇┐饕路?，蕪湖保安，?nèi)外衣服口袋當(dāng)中不能放置過多的物品，比如打火機(jī)、煙等。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，展會(huì)臨時(shí)保安，人們的生活變得豐富多彩的同時(shí)，人們的安全意識(shí)也有所提升，無論是個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全還是人身安全，他們都希望能得到充分的保障，在我們身邊容易接觸到的就是保安了，例如辦理業(yè)務(wù)時(shí)，找人時(shí)等等場(chǎng)合都需要他們的審核，這是不可或缺的一個(gè)步驟，也正是社會(huì)上對(duì)保安的大量需求，所以市面上出現(xiàn)了很多的保安公司，它們能夠提供很多的安保服務(wù)，為我們的生活更有保障。

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