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勞務(wù)派遣單位-蕪湖安江月嫂培訓(xùn)-池州勞務(wù)派遣

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發(fā)布時(shí)間:2022-01-05 03:15  





工程什么情況下進(jìn)行勞務(wù)分包

勞務(wù)分包與工程分包的區(qū)別

1.主體不同

工程分包(通常簡稱為工程分包)發(fā)生在總承包人和承包人之間;而勞務(wù)分包發(fā)生在總包人或承包人與勞務(wù)分包人之間。

2.主體資質(zhì)要求不同

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第五條款規(guī)定:“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為、承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。、承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別,各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)?!?/p>

勞務(wù)分包要求勞務(wù)分包企業(yè)具有勞務(wù)分包資質(zhì);工程分包要求分包企業(yè)具有相應(yīng)等級(jí)的承包資質(zhì)。

3.標(biāo)的不同

標(biāo)的不同是勞務(wù)分包與工程分包之間的區(qū)別。勞務(wù)分包的標(biāo)的僅為工程施工中的勞務(wù)部分,其表現(xiàn)形式主要為包工不包料,俗稱“包清工”;工程分包的標(biāo)的指向工程的所有工作包括提供技術(shù)、管理、材料的采購等,主要體現(xiàn)為包工包料,即所有與建筑相關(guān)的材料都由施工企業(yè)準(zhǔn)備提供。工程分包一定包含勞務(wù)內(nèi)容,勞務(wù)分包只是工程分包內(nèi)容的一部分。標(biāo)的不同時(shí)常成為實(shí)踐中判斷兩者的重要根據(jù)。



勞務(wù)與轉(zhuǎn)包的區(qū)別:

(1)對(duì)象不同。轉(zhuǎn)包的對(duì)象是工程或分部分項(xiàng)的工程;而勞務(wù)分包僅指向工程中的勞務(wù)。在轉(zhuǎn)包的情況下,轉(zhuǎn)包人是將承包的全部建設(shè)工程任務(wù)轉(zhuǎn)讓給轉(zhuǎn)承包人,包括建設(shè)工程任務(wù)中的經(jīng)濟(jì)技術(shù)責(zé)任,勞務(wù)派遣單位,管理責(zé)任及勞務(wù)作業(yè)任務(wù);而勞務(wù)分包的情況下,勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人僅將其承包建設(shè)工程任務(wù)中的勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給勞務(wù)作業(yè)承包人。

(2)合同效力不同。轉(zhuǎn)包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為;而勞務(wù)分包屬合法行為,法律對(duì)勞務(wù)分包并不禁止。如前文所述《解釋》第七條明確規(guī)定依法進(jìn)行的勞務(wù)分包合法有效,不同于轉(zhuǎn)包,只要認(rèn)定為轉(zhuǎn)包行為均無效。

(3)法律后果不同。轉(zhuǎn)包的雙方對(duì)因此造成的質(zhì)量或其它問題要對(duì)發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任;勞務(wù)分包雙方互相按合同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并不共同向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。



勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,池州勞務(wù)派遣,由被派遣勞動(dòng)者向用工單位給付勞務(wù),勞務(wù)派遣,勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于被派遣勞動(dòng)者與用工單位之間,正規(guī)勞務(wù)派遣公司,勞務(wù)派遣單位管人不用人,用工單位用人不管人的用工模式。勞務(wù)派遣中存在三方,即勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位和用工單位存在勞務(wù)派遣關(guān)系。被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位之間是勞動(dòng)關(guān)系。被派遣勞動(dòng)者與用工單位法律上不存在直接的法律關(guān)系。






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