RBA認(rèn)證中的SVAP是什么？

   經(jīng)營(yíng)國(guó)際供應(yīng)鏈的公司面臨著越來(lái)越多的監(jiān)管和市場(chǎng)準(zhǔn)入要求，需要對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)進(jìn)行盡職調(diào)查。發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致強(qiáng)迫勞動(dòng)的條件是出了名的困難，需要專門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和資源。

   RBA認(rèn)證一直在與利益相關(guān)者和成員合作，為強(qiáng)迫勞動(dòng)盡職調(diào)查創(chuàng)建世界的評(píng)估計(jì)劃，稱為強(qiáng)迫勞動(dòng)補(bǔ)充驗(yàn)證審計(jì)程序（SVAP）。無(wú)論您的公司是希望改進(jìn)其現(xiàn)有計(jì)劃還是剛剛開(kāi)始，SVAP都可以加快您的努力，保護(hù)供應(yīng)鏈中容易受到強(qiáng)迫勞動(dòng)的工人。

   什么是關(guān)于強(qiáng)迫勞動(dòng)的SVAP？

   關(guān)于強(qiáng)迫勞動(dòng)的補(bǔ)充驗(yàn)證審計(jì)程序（SVAP）是一項(xiàng)新的審計(jì)程序，專門(mén)基于識(shí)別在就業(yè)場(chǎng)所（例如工廠）或勞動(dòng)力提供者（例如，勞工代理或招聘機(jī)構(gòu)）的強(qiáng)迫勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

   SVAP審計(jì)的要素經(jīng)過(guò)精心構(gòu)建，以創(chuàng)建一個(gè)專門(mén)的評(píng)估計(jì)劃，其范圍于僅關(guān)注與強(qiáng)迫勞動(dòng)相關(guān)的條款。這個(gè)的計(jì)劃為公司及其供應(yīng)商提供了各種好處。

   RBA-2022年生效的新政策工藝化學(xué)品清單（FPCL），RBA認(rèn)證等級(jí)，也通過(guò)SVAP來(lái)實(shí)施

   2021年6月2日RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則宣布了一項(xiàng)新政策和方法，以保護(hù)工人在制造過(guò)程中避免接觸危險(xiǎn)工藝化學(xué)品，其中包括建立行業(yè)重點(diǎn)工藝化學(xué)品清單（IFPCL）。

   該政策于2022年1月1日生效，并將通過(guò)RBA的化學(xué)品管理驗(yàn)證評(píng)估計(jì)劃（VAP）和/或補(bǔ)充驗(yàn)證審核流程（SVAP）實(shí)施。

   在制造過(guò)程中使用含有所列化學(xué)品的產(chǎn)品或配方將在VAP或SVAP審計(jì)期間產(chǎn)生不斷升級(jí)的發(fā)現(xiàn)，考慮到豁免的使用、到位的工程控制、工人的潛在暴露水平以及RBA批準(zhǔn)的其他標(biāo)準(zhǔn)。

   使用SVAP有什么好處？

   提供一個(gè)檢測(cè)和減輕供應(yīng)鏈內(nèi)強(qiáng)迫勞動(dòng)條件的流程

   通過(guò)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、客戶、投資者和其他利益相關(guān)者提供可信、可靠的項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查提供從就業(yè)地點(diǎn)到勞動(dòng)力供應(yīng)商的多個(gè)層次的國(guó)際供應(yīng)鏈

RBA認(rèn)證對(duì)企業(yè)好處有哪些？

   RAB認(rèn)證審核標(biāo)準(zhǔn)列出了各種標(biāo)準(zhǔn)，以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)。力于在電子、信息與通信行業(yè)建立共同的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)責(zé)任規(guī)范，以改善電子行業(yè)供應(yīng)鏈中的工作環(huán)境，確保工人受到尊重，富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對(duì)環(huán)境是負(fù)責(zé)的；從而提高供應(yīng)鏈的生產(chǎn)力，為企業(yè)帶來(lái)更好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。

   RBA認(rèn)證對(duì)企業(yè)好處有哪些？

   1、滿足顧客強(qiáng)制性規(guī)范規(guī)定，獲得銷售訂單；

   2、獲得國(guó)際顧客認(rèn)同，RBA認(rèn)證費(fèi)用，防止海外顧客對(duì)經(jīng)銷商的反復(fù)審批，降低成本；

   3、減少監(jiān)督控制的風(fēng)險(xiǎn)性，提升遵循本地相關(guān)法律法規(guī)的主體性與自控能力，防止，提升總體管理效率和競(jìng)爭(zhēng)能力；

   4、改進(jìn)生產(chǎn)制造系統(tǒng)軟件和設(shè)備，并持續(xù)升級(jí)，提升公司生產(chǎn)能力，提升生產(chǎn)制造安全性和身心健康性，讓公司得到更高的公司經(jīng)濟(jì)效益；

   5、為職工帶來(lái)符合社會(huì)道德規(guī)范的辦公環(huán)境，吸引住大量高層次人才，減少高質(zhì)量技術(shù)人員外流，讓公司得到可持續(xù)發(fā)展；

   6、創(chuàng)際性公信度，RBA，提升企業(yè)品牌形象；

   7、使顧客對(duì)商品創(chuàng)建正面感情；

   8、堅(jiān)實(shí)與供應(yīng)商的協(xié)作，并擴(kuò)寬國(guó)際性新銷售市場(chǎng)。

   哪些原因?qū)е翿BA認(rèn)證審核難度增加了？

   1、電子行業(yè)對(duì)RBA體系標(biāo)準(zhǔn)不了解。

   RBA作為EICC標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，審核標(biāo)準(zhǔn)也是新推出的，而且還不斷在更新。對(duì)于電子企業(yè)來(lái)說(shuō)，要推行RBA體系難度有點(diǎn)大。

   2、RBA認(rèn)證體系確立，RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則，相關(guān)參考文件少

   縱觀新版RBA審核指引，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃每個(gè)條款都需要有文件化的程序予以支持，此外還應(yīng)有相應(yīng)的執(zhí)行證據(jù)予以支持。在以往審核過(guò)程中，按照新的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)需要準(zhǔn)備的程序文件將近上百個(gè)。由于是新項(xiàng)目，企業(yè)能找到的參考文件少之又少；

   3、RBA認(rèn)證審核要求詳細(xì)具體，企業(yè)很難做到

   與目前流行的企業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)相比，RBA的審核要求要具體的多，企業(yè)很難做到所以的標(biāo)準(zhǔn)。

   4、加班情況比較多，驗(yàn)廠審核中容易變成的嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)。

   在RBA體系里，員工加班超時(shí)和是否支付了加班費(fèi)是完全兩個(gè)不同的問(wèn)題。電子企業(yè)普遍都能按照規(guī)定支付加班費(fèi)。但是員工加班時(shí)間普遍較多，比如忙時(shí)每月只有一兩天休息，特別忙時(shí)有員工周上班時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)60小時(shí)。然而RBA標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于不同程度的超時(shí)加班評(píng)級(jí)也不一樣。

   5、社保等福利難以實(shí)現(xiàn)，落實(shí)存在難度

   社會(huì)保險(xiǎn)是每個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)的通病，電子行業(yè)也一樣。不少人多規(guī)模大的電子企業(yè)，很難做到100%給員I繳納社保。

   6、RBA審核項(xiàng)目特殊要求多，很難理清相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

   與常規(guī)的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)不同，作為主要針對(duì)電子行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，RBA體系有不少特殊要求，推行，企業(yè)很難把握。

   7、勞務(wù)用工/學(xué)生工/實(shí)習(xí)工較普遍，規(guī)范管理難度增大

   不少企業(yè)為降低成本，解決企業(yè)旺季的臨時(shí)用工需求，采用了勞務(wù)中介提供臨時(shí)員工的做法。在RBA審核過(guò)程中，企業(yè)也需要提供相關(guān)的人事資料和勞動(dòng)合同供審核員查詢。對(duì)于未滿十八周歲的未成年工，還有更多特殊要求，稍有不慎，容易導(dǎo)致審核不通過(guò)。

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