工程什么情況下進(jìn)行勞務(wù)分包

勞務(wù)分包與工程分包的區(qū)別

1.主體不同

工程分包（通常簡稱為工程分包）發(fā)生在總承包人和承包人之間；而勞務(wù)分包發(fā)生在總包人或承包人與勞務(wù)分包人之間。

2.主體資質(zhì)要求不同

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第五條款規(guī)定：“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為、承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。、承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)。”

勞務(wù)分包要求勞務(wù)分包企業(yè)具有勞務(wù)分包資質(zhì)；工程分包要求分包企業(yè)具有相應(yīng)等級(jí)的承包資質(zhì)。

3.標(biāo)的不同

標(biāo)的不同是勞務(wù)分包與工程分包之間的區(qū)別。勞務(wù)分包的標(biāo)的僅為工程施工中的勞務(wù)部分，正規(guī)勞務(wù)外包公司，其表現(xiàn)形式主要為包工不包料，俗稱“包清工”；工程分包的標(biāo)的指向工程的所有工作包括提供技術(shù)、管理、材料的采購等，主要體現(xiàn)為包工包料，即所有與建筑相關(guān)的材料都由施工企業(yè)準(zhǔn)備提供。工程分包一定包含勞務(wù)內(nèi)容，勞務(wù)分包只是工程分包內(nèi)容的一部分。標(biāo)的不同時(shí)常成為實(shí)踐中判斷兩者的重要根據(jù)。

在選擇做人力資源外包時(shí)，勞務(wù)外包公司哪家好，應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：企業(yè)將部分功能外包后，人力資源將更多地從事戰(zhàn)略性人力資源工作，由原來的職能部門逐漸轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略部門，勞務(wù)派遣外包公司，將越來越多地參與制訂企業(yè)戰(zhàn)略，擴(kuò)大業(yè)務(wù)活動(dòng)，淮北勞務(wù)外包公司，企業(yè)變革。人力資源外包概念下，分了三個(gè)模塊：人力資源及人的外包、人事事務(wù)外包、人力資源管理職能外包。行業(yè)為有效區(qū)分大概念的人力資源外包和小概念的人力資源（及人）的外包，將小概念的人力資源（及人）的外包用術(shù)語“人力資源派遣”來稱呼。人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟(jì)、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動(dòng)所涉及的工作?！叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴(kuò)大為“人力資源活動(dòng)所涉及的工作”。

勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。

正式工

正式工就是在勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法頒布實(shí)施后，指與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，從而與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，包括企業(yè)的管理人員、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。

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