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在企業(yè)人力資源管理過程中,從招聘開始,面試、錄用、使用、簽訂勞動合同、員工的待遇直至員工離職,都有相關(guān)的勞動法律法規(guī)的約束,企業(yè)的任何不遵守法律的行為都有可能給企業(yè)帶來勞動糾紛,都有可能給企業(yè)造成不良影響。企業(yè)上市已經(jīng)成為制約企業(yè)有效管理的瓶頸,是和諧企業(yè)建設(shè)的難點(diǎn),在企業(yè)改制中為突出。比較常見的有變更、終止勞動合同,開除、辭退職工,單方解除勞動合同,、保險、職業(yè)病、工資和勞務(wù)派遣等勞動爭議。
重大資產(chǎn)重組應(yīng)就本次交易符合下列要求做出充分說明,并予以披露:(1)重大資產(chǎn)重組符合國家產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)環(huán)境保護(hù)、土地管理、反壟斷等法律和法規(guī)的規(guī)定;(2)重大資產(chǎn)重組不會導(dǎo)致上市公司不符合股權(quán)上市條件;(3)重大資產(chǎn)重組所涉及的資產(chǎn)定價公允,不存在損害上市公司和股東合法權(quán)益的情形;(4)重大資產(chǎn)重組所涉及的資產(chǎn)權(quán)屬清晰,資產(chǎn)過戶或者轉(zhuǎn)移不存在法律障礙,企業(yè)如何上市,相關(guān)債權(quán)債務(wù)處理合法;(5)重大資產(chǎn)重組后有利于上市公司增強(qiáng)持續(xù)經(jīng)營能力,不存在可能導(dǎo)致上市公司重大資產(chǎn)重組后主要資產(chǎn)為現(xiàn)金或者無具體經(jīng)營業(yè)務(wù)的情形;(6)有利于保持公司及其人員獨(dú)立性;陜西威能律師事務(wù)所律師專注從事企業(yè)上市業(yè)務(wù),擅長新三板、四板、企業(yè)改制等多項法律服務(wù),企業(yè)上市流程,期待與您合作。
一位法官這樣評價律師作為企業(yè)法律顧問的作用:“顧問律師費(fèi)就像5塊錢的停車費(fèi),再便宜都有人會覺得貴!突然有一張罰單貼在你車上,讓你交200元停車罰款的時候。當(dāng)項目、公司出現(xiàn)問題,企業(yè)上市,虧了幾百萬、上千萬的時候才發(fā)現(xiàn):那幾萬塊甚至幾十萬的法律顧問費(fèi)與損失相比真的很便宜、很劃算??上Ш芏鄷r候已晚。 正是風(fēng)平浪靜,方顯律師功能;風(fēng)吹草動,才顯律師價值!”法律顧問有利于企業(yè)上市:對于中小型企業(yè)來說,方式是防患于未然。法律風(fēng)險是企業(yè)面臨的的潛在風(fēng)險,企業(yè)上市解決之道,這是任何一個中小型企業(yè)都無法承受之重。而法律風(fēng)險的預(yù)防和控制正是企業(yè)法律顧問主要、重要的工作;法律顧問會告訴企業(yè)主哪些該做,哪些不該做:律師會告訴企業(yè)主哪些事情可以做,哪些事情萬萬不能碰。鋃鐺入獄的企業(yè)主主要分為兩類:一類是知法犯法,一類是出于對法律的無知。的法律顧問至少可以保證企業(yè)主不會因?qū)Ψ傻臒o知而受牢獄之災(zāi);法律顧問可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險管理觀念:律師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時,可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險管理觀念,逐漸改變某些企業(yè)“我們法律事務(wù)很少,根本不打官司”的錯誤觀點(diǎn)。法律風(fēng)險管理不是要求企業(yè)經(jīng)營者精通法律,而是要讓他們意識到應(yīng)當(dāng)將法律風(fēng)險作為企業(yè)的重要事務(wù)納入管理體系;聘請法律顧問有利于商業(yè)交易的順利完成:中小企業(yè)的商業(yè)交易常常是先朋友,后合作,而交涉細(xì)節(jié)又必然要涉及利益的安排、取舍,這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由法律顧問出面談判,則可兩全其美,既能照顧雙方的情面,又能將雙方的權(quán)利義務(wù)用完備的法律文件予以明確下來,保障交易和合作的安全,節(jié)約交易的時間,達(dá)到交易和合作的根本目的。此外,聘請法律顧問還可以威懾不良客戶,使客戶在履約時會有所顧慮,不會輕易違約,這也在一定程度上促成了商業(yè)交易的順利完成。
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