發(fā)行人的禁止行為

         在公司經(jīng)營(yíng)中，發(fā)行人有一些禁止行為，綜合規(guī)定可總結(jié)為以下規(guī)定：（一）近36個(gè)月內(nèi)未經(jīng)法定機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，擅自公開(kāi)或者變相公開(kāi)發(fā)行過(guò)證券的發(fā)行人；或者有關(guān)不合法行為雖然發(fā)生在36個(gè)月前，但目前仍處于持續(xù)狀態(tài)的發(fā)行人；（二）近36個(gè)月內(nèi)違反工商、稅收、土地、環(huán)保、海關(guān)以及其他法律、法規(guī)，受到行政處罰，且情節(jié)嚴(yán)重的發(fā)行人；（三）近36個(gè)月內(nèi)曾向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提出發(fā)行申請(qǐng)，企業(yè)為什么要上市，但報(bào)送的發(fā)行申請(qǐng)文件有假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏的發(fā)行人；或者不符合發(fā)行條件以欺騙手段騙取發(fā)行核準(zhǔn)；或者以不正當(dāng)手段干擾中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其發(fā)行審核部門(mén)審核工作；或者假造、變?cè)彀l(fā)行人或其董事、監(jiān)事、高管人員的簽字、蓋章；（四）本次報(bào)送的發(fā)行申請(qǐng)文件有假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的發(fā)行人；（五）有不合法行為被處理，尚未有明確結(jié)論意見(jiàn)的發(fā)行人；（六）嚴(yán)重?fù)p害投資者合法權(quán)益和社會(huì)公共利益的其他情形。陜西威能律師所事務(wù)所專(zhuān)做企業(yè)上市服務(wù)，可代為處理企業(yè)改制、新三板、四板掛牌等，期待與您合作。

企業(yè)侵權(quán)糾紛風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在對(duì)外經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，可能會(huì)導(dǎo)致侵權(quán)行為的發(fā)生，比較普遍的如企業(yè)的產(chǎn)品致人損傷而產(chǎn)生的侵權(quán)，企業(yè)提供的服務(wù)對(duì)他人或者其他主體造成的侵權(quán)。對(duì)于有些企業(yè)，企業(yè)如何上市，更會(huì)產(chǎn)生特定的具有行業(yè)特點(diǎn)的侵權(quán)行為，如化工、電網(wǎng)等高度危險(xiǎn)行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)高速行駛、商業(yè)服務(wù)行業(yè)等容易發(fā)生環(huán)境污染、企業(yè)上市。這些對(duì)許多公司造成很大的影響，為企業(yè)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不但要做好安全防護(hù)和產(chǎn)品質(zhì)量外，還要從法律層面做好前期的預(yù)防工作很重要。

1、人力資源 / 勞資關(guān)系管理：起草、審查、修改《勞動(dòng)合同》，辦理勞動(dòng)合同鑒證;起草審查企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)章制度;代理公司參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁與 ;進(jìn)行公司員工法律培訓(xùn);協(xié)助公司建立保密制度和保密體系。2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理：審查公司經(jīng)營(yíng)管理方面的規(guī)章制度并出具法律意見(jiàn)；起草、審查、修改公司日常經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)合同、協(xié)議;參與公司對(duì)外的重大項(xiàng)目談判并出具法律意見(jiàn)；就公司日常經(jīng)營(yíng)中所涉及的各類(lèi)法律問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn);代為辦理公司動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)登記 ;代理公司申請(qǐng)、商標(biāo)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際保護(hù)。3、經(jīng)營(yíng)決策咨詢(xún)：參與公司股東會(huì)的準(zhǔn)備、召開(kāi)，草擬文件，企業(yè)上市培訓(xùn)，并提供咨詢(xún)意見(jiàn);列席公司董事會(huì)并就法律問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn);列席公司總經(jīng)理辦公會(huì)并就法律問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn);列席公司職工并就法律問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)。4、法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)咨詢(xún)：協(xié)助構(gòu)建企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)上市，提出實(shí)施方案;協(xié)助企業(yè)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，提供咨詢(xún)意見(jiàn);協(xié)助完善董事、監(jiān)事及其他高管人員的激勵(lì)約束機(jī)制;協(xié)助建立獨(dú)立董事制度;協(xié)助建立優(yōu)化企業(yè)法人治理的規(guī)則制度;出任企業(yè)獨(dú)立董事;5、公司糾紛處理：客戶(hù)投訴的法律應(yīng)對(duì);對(duì)有違約傾向的合作單位進(jìn)行警示，協(xié)助公司采取相應(yīng)的防范措施;出具律師函，進(jìn)行訴前交涉。

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