上市公司必須設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部嗎?

以往，除了上市公司必須設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部之外，只有規(guī)模較大的企業(yè)才會(huì)設(shè)立內(nèi)審部。隨著內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中的作用愈加重要，大部分企業(yè)都已經(jīng)設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)部。一般來(lái)說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)主要包括例行審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)以及一些臨時(shí)開(kāi)展的特別審計(jì)。

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)是基礎(chǔ)的審計(jì)類(lèi)型，也被稱(chēng)為財(cái)務(wù)審計(jì)。主要披露被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用和損益等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，評(píng)價(jià)其核算方法與財(cái)務(wù)資料的正確性。

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)不能減輕被審計(jì)單位治理層和管理層的責(zé)任

在被審計(jì)單位治理層的監(jiān)督下，企業(yè)報(bào)表審計(jì)公司，按照實(shí)用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表是被審計(jì)單位管理層的責(zé)任。（為履行編制財(cái)務(wù)報(bào)表的職責(zé)，管理層通常設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，企業(yè)報(bào)表審計(jì)機(jī)構(gòu)，以保證財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)。）財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)不能減輕被審計(jì)單位治理層和管理層的責(zé)任。法律規(guī)定被審計(jì)單位治理層和管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任，天津企業(yè)報(bào)表審計(jì)，有利于從源頭上保證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

審計(jì)人員應(yīng)該從對(duì)委托人盡職盡責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，在盡職調(diào)查中應(yīng)抱著審慎懷疑的態(tài)度，對(duì)交易對(duì)手財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和背后反映的商業(yè)性進(jìn)行分析，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀，真正了解企業(yè)實(shí)力和資產(chǎn)狀況，為委托人、為公司把好關(guān)，真正做到盡職盡責(zé)，擔(dān)負(fù)起“受人之托、代人理財(cái)”的受托責(zé)任。另一方面，企業(yè)負(fù)責(zé)人的履歷背景、經(jīng)營(yíng)能力、執(zhí)業(yè)行為甚至個(gè)人品性對(duì)于判斷項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的意義較大，對(duì)此，審計(jì)人員應(yīng)結(jié)合起來(lái)對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析。

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