家政培訓(xùn)行業(yè)前景

隨著二胎政策放開，月嫂需求量較以往更加。從業(yè)人員以四五十歲的中年女性為主，隨著家政行業(yè)的和高收入的吸引，一些90后大學(xué)生也開始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，甚至出現(xiàn)男性家政人員。

各大招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)顯示，家政行業(yè)無論是求職者或崗位需求都有較大提高。目前家政行業(yè)的崗位有保姆、育兒嫂、月嫂、家庭護(hù)工和家庭鐘點(diǎn)工等，崗位總需求量在1萬個(gè)左右，而每月投遞的簡歷數(shù)只有不到三千多份投遞信。

家政行業(yè)具有較好的發(fā)展空間與不斷上漲的吸金，月薪直逼萬元開始吸引越來越多大學(xué)生的目光，家政行業(yè)做得風(fēng)生水起，并找到人生價(jià)值和認(rèn)同感的大學(xué)生越來越多。

家政培訓(xùn)的現(xiàn)狀，目前家政市場(chǎng)對(duì)于月嫂、育嬰、家政保姆的需求越來越大，要求也同時(shí)越來越高，很多農(nóng)村婦女和大學(xué)生紛紛撲向這個(gè)行業(yè)。的確，未來家政市場(chǎng)的前景非常好，清潔鐘點(diǎn)工培訓(xùn)，也需要大量人才，目前各高校也開始提倡開設(shè)家政這一項(xiàng)學(xué)科。這兩年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越多，但可以說是魚龍混雜，保姆鐘點(diǎn)工培訓(xùn)，為了謀取利益用各種套路，傳i銷式、包裝式……不負(fù)責(zé)任地進(jìn)行招生培訓(xùn)，不管你年齡、學(xué)歷、性格、家庭情況是否適合，總之忽悠你交了學(xué)費(fèi)，蕪湖鐘點(diǎn)工培訓(xùn)，其他的根本不管，并且是教的學(xué)費(fèi)越多越好，并告訴你培訓(xùn)后包上崗!!!!這種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之后導(dǎo)致很多學(xué)員“學(xué)習(xí)”完，只有拿著證書回了老家，鐘點(diǎn)工培訓(xùn)公司，根本無法上戶工作。

家政服務(wù)的發(fā)展

家政服務(wù)信用信息平臺(tái)的建立，可以一定程度上解決雇傭雙方信息不透明的問題。家政人員健康狀況怎樣？有無不良從業(yè)經(jīng)歷？接受過培訓(xùn)嗎？工作能力如何？這些問題都是雇主非常關(guān)心的，以前除了熟人介紹、口口相傳，很難掌握對(duì)方真實(shí)情況。新建平臺(tái)涵蓋家政服務(wù)員信用和家政服務(wù)企業(yè)信用兩個(gè)“記錄”，家政人員個(gè)人情況、從業(yè)經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、核查結(jié)果等信息。

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