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家政培訓(xùn)為大力倡導(dǎo)家政培訓(xùn),促進家政服務(wù)水平提升,早在2018年國家發(fā)改委就提倡開啟“家政培訓(xùn)提升行動”,“家政培訓(xùn)提升行動”計劃提倡各地結(jié)合本地實際,強化多方深度合作,通過社會組織舉辦培訓(xùn)、宣傳、對接等活動,營造全社會重視家政培訓(xùn)的氛圍,促進家政服務(wù)質(zhì)量提升。隨著“規(guī)范家政培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量”,“無培訓(xùn),不上崗”等口號的提出、標(biāo)準(zhǔn)化崗前培訓(xùn)時長規(guī)范、“在崗返訓(xùn)”、實操培訓(xùn)等具體措施的踐行。家政服務(wù)人員入崗前加強職業(yè)道德培育、技能學(xué)習(xí)已經(jīng)成為家政市場的主流趨勢,保潔培訓(xùn)公司,這意味著沒有過硬的技能在發(fā)展迅速的家政市場是站不住腳的,目前,對家政服務(wù)有需求的雇主正在傾斜至年輕群體,他們對家政技能有更科學(xué)的認(rèn)識,也對家政服務(wù)人員有更多的要求和期待。
家政服務(wù)六大保障 :
一、誠信服務(wù):保證來源清楚,細(xì)知其家庭住址及相關(guān)情況,身份真實可信,客戶可查閱服務(wù)員的所有資料。二、健康保證:家政服務(wù)員一律實行體檢,切實保證家政服務(wù)員身體正常、健康,讓您的家庭遠(yuǎn)離疾病。三、心態(tài)端正:“心態(tài)決定一切” ,我們通過對家政服務(wù)員崗前職業(yè)的道德培訓(xùn),對其進行心態(tài)調(diào)整,強化服務(wù)意識,樹立正確職業(yè)觀,以此提高服務(wù)質(zhì)量。四、技能合格:公司通過七至十五天的針對性技能培訓(xùn),使每個家庭服務(wù)員都具備了相應(yīng)服務(wù)項目技能。五、知法懂法:公司編制及講授相關(guān)法律法規(guī)課程,讓家政服務(wù)員學(xué)法、懂法,具備基本法律意識,保潔培訓(xùn)機構(gòu),從面更好地規(guī)范自己的行為。六、跟蹤管理:全程跟進家政服務(wù)員在客戶家服務(wù)的各個環(huán)節(jié),蕪湖保潔培訓(xùn),及時處理反饋信息,切實保障客戶與家政服務(wù)員的責(zé)權(quán)利得到落實。跟蹤管理讓順心家政的關(guān)懷關(guān)愛自始至終!
家政培訓(xùn)講師
說到家政,保潔培訓(xùn),就離不開培訓(xùn),而培訓(xùn)的優(yōu)劣,關(guān)鍵因素則在于培訓(xùn)師人才隊伍的建設(shè)。
培訓(xùn)講師,就是知識的搬運工,借助平臺,完成傳道授業(yè)解惑的任務(wù),再把學(xué)員以一種全新的額面貌“推銷”出去。作為培訓(xùn)老師而言,一定要明白“學(xué)高為師,身正為范”在課程前,授課者一定是在這個行業(yè)真真切切摸索過,學(xué)習(xí)過,要起到表率帶頭作用。
企業(yè): 蕪湖安江人力資源有限公司
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電話: 0553-1000000
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