保障措施

對(duì)開(kāi)展家政培訓(xùn)提升行動(dòng)積極主動(dòng)、成效明顯的城市，中央相關(guān)部門將盡可能在以下方面給予政策激勵(lì)、支持：

一是支持各地優(yōu)先將家政企業(yè)納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍。

二是加強(qiáng)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

三是推動(dòng)本科院?；蚵殬I(yè)院校增設(shè)家政服務(wù)相關(guān)。

四是所在地符合條件的家政企業(yè)通過(guò)發(fā)行企業(yè)債i券進(jìn)行融資。

五是鼓勵(lì)家政企業(yè)開(kāi)展境外并購(gòu)和股權(quán)投i資、創(chuàng)業(yè)投i資。

六是支持試點(diǎn)地區(qū)運(yùn)用投i資、基i金、擔(dān)i保等組合工具支持家政企業(yè)發(fā)展。

七是家政從業(yè)人員培訓(xùn)支持政策。

蕪湖安江人力資源有限公司于2014年1月24日在蕪湖成立，由留學(xué)英國(guó)的工商管理碩士徐添偉創(chuàng)辦，公司目前有以下人員組成：法人總經(jīng)理：徐添偉英國(guó)留學(xué)MBA人力資源總監(jiān)：李蕾英國(guó)留學(xué)MBA項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)：蘇玉雙10年從業(yè)經(jīng)歷銷售部經(jīng)理：郭傳翠人力資源從業(yè)者人力資源法律律師：謝飛人力資源法律人力資源薪酬主管：呂明惠會(huì)計(jì)師目前公司辦公地點(diǎn)位于蕪湖市鳩江區(qū)銀湖南岸的水陽(yáng)江路8號(hào)藍(lán)領(lǐng)公寓。

家政培訓(xùn)《意見(jiàn)》指出，將通過(guò)開(kāi)展家政培訓(xùn)提升行動(dòng)，家政培訓(xùn)公司，促進(jìn)各地完善課程設(shè)置，完善培訓(xùn)體系，吸引更多勞動(dòng)者從事家政服務(wù)行業(yè)，鐘點(diǎn)工家政培訓(xùn)，并明確到2020年底累計(jì)培訓(xùn)500萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)城區(qū)常住人口100萬(wàn)以上的地級(jí)市家政培訓(xùn)能力全覆蓋。未來(lái)，“阿姨”受培訓(xùn)將逐漸受重視。

家政企業(yè)向化、規(guī)?；?、品牌化發(fā)展，哪里有家政培訓(xùn)，是家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)。提出發(fā)展員工制家政企業(yè)，明確員工制家政企業(yè)定義，把靈活就業(yè)但繳納了居民社i保的職工也認(rèn)定為員工制企業(yè)員工，讓企業(yè)能夠享受到員工制企業(yè)的各項(xiàng)支持政策。同時(shí)，推動(dòng)北京、上海等重點(diǎn)城市率i先發(fā)展員工制家政企業(yè)，形成效應(yīng)。

家政服務(wù)人員招聘和員工培訓(xùn)。制定符合自己家政服務(wù)公司的招聘要求，對(duì)于家政人員的招聘，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)招聘，也可以通過(guò)張貼招聘廣告或親朋好友介紹適合的家政服務(wù)人員。也可以利用開(kāi)業(yè)之際做一些有活動(dòng)，宣傳該家政服務(wù)公司。

公司應(yīng)該聘請(qǐng)家政服務(wù)方面的人員，對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)和實(shí)際操作的培訓(xùn)。若想取得長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，蕪湖家政培訓(xùn)，公司一定要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，不只是服務(wù)技能的培訓(xùn)，還有相關(guān)法律知識(shí)、行為規(guī)范的教育培訓(xùn)，提升員工的整體素質(zhì)。這一點(diǎn)一定不能馬虎！

蕪湖家政培訓(xùn)-蕪湖安江保潔培訓(xùn)-家政培訓(xùn)公司由蕪湖安江人力資源有限公司提供。蕪湖安江人力資源有限公司是安徽 蕪湖 ,勞務(wù)輸出的見(jiàn)證者，多年來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，滿足客戶需求。在蕪湖安江人力資源領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工熱情歡迎各界人士垂詢洽談，共創(chuàng)蕪湖安江人力資源更加美好的未來(lái)。