家政培訓(xùn)會議中通過落實(shí)《工作報告》，面向高職院校擴(kuò)招100萬人的目標(biāo)，加快培養(yǎng)各類技術(shù)技能人才促進(jìn)就業(yè)，提高我國的勞動力。只要內(nèi)容包括如下：

對學(xué)前教育、護(hù)理、家政、養(yǎng)老、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域擴(kuò)大中高職貫通培養(yǎng)招生規(guī)模。擴(kuò)招重點(diǎn)布局在高職院校、發(fā)展急需和民生領(lǐng)域緊缺、貧困地區(qū)、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等單列招生計劃。取消高職招收中職畢業(yè)生比例限制。另外10月份面向今年退役軍人再增加一次報名。允許符合條件的往屆中職畢業(yè)生參加高職招生。

家政培訓(xùn)行業(yè)客觀的前景

家政行業(yè)的前景還是很可觀的。而且隨著生活水平的提高，家政服務(wù)也是不可或缺的，月嫂家政培訓(xùn)，因此，家政行業(yè)發(fā)展前景還是很好的。?由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人們更高生活質(zhì)量的要求，近幾年來，我國部分城市家政行業(yè)蓬勃發(fā)展，哪里有家政培訓(xùn)，家政企業(yè)數(shù)量逐年增多，發(fā)展速度不斷加快。目前我國家政服務(wù)業(yè)正逐漸被市民接受，客戶群逐漸增多，家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，行業(yè)初具規(guī)模，服務(wù)機(jī)制也日趨完善。?家政企業(yè)在服務(wù)體系上形成了查體上崗、培訓(xùn)上崗、合同上崗的工作流程;在管理上逐漸走向制度化、規(guī)范化，形成了"招工-培訓(xùn)-考核-定級-售后服務(wù)-業(yè)務(wù)考核"的完整服務(wù)流程。為滿足客戶的不同消費(fèi)需求，家政服務(wù)的形式也正走向多樣化，有全日制服務(wù)、白班8小時制服務(wù)、鐘點(diǎn)工服務(wù)、一次等。

月嫂培訓(xùn)之產(chǎn)婦護(hù)理

1、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，蕪湖家政培訓(xùn)，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳i房、惡i露、大小便），指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)施母i乳喂養(yǎng)和乳i房護(hù)理 及產(chǎn)后宮縮、惡i露觀察，清洗、消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，照顧產(chǎn)婦飲食（月子餐）。

2、乳i房護(hù)理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、減輕乳i房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢及開奶。

3、產(chǎn)后恢復(fù)：為恢復(fù)產(chǎn)婦體型，指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。

4、營養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。

5、心理指導(dǎo)：多與產(chǎn)婦語言溝通，交流育嬰心得。

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