工作服定制色彩設(shè)計(jì)色彩與造型

工作服定制色彩設(shè)計(jì)

色彩與造型同為款式設(shè)計(jì)兩個支撐點(diǎn)，在具體設(shè)計(jì)時(shí)很難區(qū)分，天津短袖工作服廠家，有時(shí)先有造型然后配色，有時(shí)先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計(jì)要求在于其生理性．心理性與象征性。

色彩的生理性如色彩對于生理．神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調(diào)感．煩燥感和興奮感。在行業(yè)．色彩設(shè)計(jì)以寧靜．安詳．清潔．衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對比與協(xié)調(diào)。

色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗(yàn)。田徑運(yùn)動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于的狀態(tài)；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調(diào)，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調(diào)，天津短袖工作服，色彩的心理作用強(qiáng)化了職業(yè)氛圍，無言地規(guī)范了職業(yè)要求。

訂制冬季工作服對企業(yè)的影響

訂制冬季工作服對企業(yè)的影響

一，冬季工作服訂制能夠起到很好的樹立企業(yè)形象的作用，相信大家都知道企業(yè)形象對于廣大企業(yè)來說是非常重要的，而穿著工作服的員工則能夠樹立起一種比較統(tǒng)一的對外形象。

二，冬季工作服訂制能夠有效的保護(hù)企業(yè)的員工安全或皮膚損傷等問題，當(dāng)然，天津短袖工作服生產(chǎn)廠，針對這種特殊的保護(hù)也是對一些特殊的企業(yè)。

比如：一些在高溫環(huán)境下作業(yè)的員工，就要使用耐高溫的工作服來有效的保護(hù)皮膚不受損傷。因此，保護(hù)企業(yè)員工是針對特殊行業(yè)企業(yè)其中比較大的一個影響；一些高輻射電子環(huán)境下工作作業(yè)的員工，這個時(shí)候就要去用有專門的防輻射工作服來保證員工的身體不會受到輻射過大的影響。

三，天津短袖工作服廠，冬季工作服訂制能夠起到非常好的宣傳企業(yè)的作用，在實(shí)際生活當(dāng)中，我們經(jīng)常會看到一些穿著工作服的員工在路上走，而這個時(shí)候本身你是并不知道這家企業(yè)的，看到以后自然就會多注意這家企業(yè)一點(diǎn)。

本公司生產(chǎn)的津華牌工裝制服系列深受企業(yè)單位的好評，形成了一大批的老客戶。業(yè)務(wù)范圍涉及本市各大工業(yè)園區(qū)并輻射華北地區(qū)。產(chǎn)品享譽(yù)國內(nèi)外，目前已經(jīng)打入歐美市場。工作服定制注意：工作服定做的實(shí)用性工作服定做“實(shí)用性”永遠(yuǎn)是至上原則。時(shí)代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實(shí)用性，在種類繁多的工作服中，很難找到讓自己滿意的工作服?，F(xiàn)在的工作服已經(jīng)不再局限于在職場中穿著，平時(shí)也可以對工作服進(jìn)行搭配外穿。

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