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隨著家政市場越來越正規(guī),為了更好的服務市場,家政服務人員必須經(jīng)過專i業(yè)的家政培訓機構培訓合格后才能上崗,那么作為一名家政服務人員,在上單后都應該注意哪些問題?
一、第i一次上單時,應主動向雇主出示隨身所攜帶的現(xiàn)金及首飾,離開雇主家時,主動出示隨身所帶物品,減少與雇主之間的誤會,得到雇主認可后方可離開。
二、 到雇主家后應盡量在短的時間內熟悉下面內容:
1、雇主家庭周圍與服務相關的商店與設施的地點和服務時間。
2. 家庭成員的關系聯(lián)系不上雇主時應及時找誰的電話和地址。
3. 所用必要物品的擺放位置。
4. 雇主對家政服務人員的要求和注意事項。
5. 照看的孩子或老人的習慣、脾氣和生活方式等。
6、要了解家庭成員的習慣,飯菜口味是否有忌口和生活特點。
7. 家庭成員的性格、愛好和工作時間。
月嫂公司一般都會按照客戶的需要,挑選客戶合適的月嫂,下面隨著我一起來了解一下吧,希望下面的信息可以給你帶來幫助!
面試的時候,他們會跟你確定,甚至你選好的老人護理培訓都會給你編號,寫好價格,排好序,告訴你,優(yōu)先排誰給你,還會告訴你,他們都是很緊俏的,所以不一定能排到你中意的,是不是顯得很正規(guī)?而且你也不得不同意的那種?
實際上,高齡老人護理培訓,這些都是走個過場!??!
說閑話的月嫂不能要。沒事干不關心寶寶怎么樣,不交流寶寶育兒經(jīng)驗,反而說產(chǎn)婦家庭里的長段,挑撥離間的月嫂不能要。
懶惰的月嫂不能要,老人護理培訓機構,邋遢的月嫂不能要,這個處一周就會感覺到,蕪湖老人護理培訓,危害自然不用說了?;ㄥX就是被服務,要是干活還不如自家人利索那干嘛掏那錢呢!
請月嫂,就要請一個讓自己放心的、有保障的、能讓媽媽坐月子更放心的月嫂,而這些月嫂的培養(yǎng)者都是專門的家政品牌。
一、要選營業(yè)資質和榮譽資質齊全的家政公司,這是家政公司是否正規(guī)的判斷標準之一,如果各項資質都很齊全,那么這代表家政公司經(jīng)營了有較長一段時間,擁有良好的口碑。拿月嫂來說,如果你對月嫂不滿意,正規(guī)的家政公司會幫你更換月嫂,并嚴格把控質量。而不正規(guī)的只能隨便幫你挑選一個,臥床老人護理培訓,對你的反饋不管不問。
二、要選裝修好、室內形象好的家政公司,正規(guī)的家政公司有統(tǒng)一的形象,而且也更加注重內飾裝修,因為家政做的是長遠生意,靠回頭客賺錢也是盈利的重要渠道,完善的品牌形象讓顧客覺得該公司靠得住。
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